有一个果农，培植了一种皮薄、肉厚、汁甜而少虫害的新果子。正当收获季节，引来不少果贩纷纷购买，使这位果农发了大财，增加了不少财富。

当地不少人羡慕他的成功，也想借用他的种子来种果子，这位果农认为物以稀为贵，其它人也种这种果子将会影响自己的生意，所以还是自己独享成功的喜悦为好
，于是全部都拒绝了，其他人没有办法，只好到别处去买种子。可是到了第二年果熟季节时，这位果农的果子质量大大下降了，果贩们也都摇头不买他的果子了。这位果农伤透了脑筋，只好降价处理了。
果农想弄清楚产生这种现象的原因，于是就来到城里找专家咨询。专家告诉他，由于附近都种了旧品种果子，而唯有你的是改良品种，所以，开花时经蜜蜂、蝴蝶和风的传媒，把你的品种和旧品种杂交了，当然你的果子就变质了。

“那可怎么办？”果农急切地问。
“那还不好办？只要把你的好品种分给大家共同来种，不就行了
。”
果农立即照专家的说法办了。这一年，大家都收到了好果子，个个都喜笑颜开。
这位果农自以为独享财富，岂料独享就那么短暂，而且还带有毁灭性的后果。后来，他把改良的品种分给大家来种，不仅自己获得了财富，也帮助别人获得了财富，取得了双赢的成果
。
所谓双赢，即两个“赢”，第一个“赢”，代表的是让对方得到全部的价值与服务，当对方的需求或欲望得到满足时，第一个赢也就形成了；第二个“赢”，是指你因所做的工作或提供的服务而获得的完整回报。当你以自己有利的工作或服务也能让对方满足时，第二个“赢”也就产生了。从双赢的这个定义中，我们可以得到如下三个结论：
第一，双赢是成对的
。例如，对于企业、顾客与员工三者之间的关系来说，共有两对双赢关系，一对是企业与顾客之间，另一对是企业与员工之间，并且这两对双赢关系中企业与员工之间的双赢是前提。因为只有企业与员工的双赢关系处理好了，员工才可能代表企业去处理好了，员工才可能代表企业去处理好企业与顾客之间的双赢关系。

第二，双赢的形成是有条件和顺序的。

定义中的两个“当……形成了”，表述了这样两个观点：一是你赢我也赢，你先赢我后赢，即对方赢在先，自己赢在后；二是必须站在对方的角度，先为对方着想，再为自己考虑，也就是说为了得到自己的财富，必须确保对方也得到财富
。
第三，双赢是双方利益的兼顾
。双赢是赢者不全赢，输者不全输，虽然不同的人对“赢”的理解可以不同，双方的某一方也可能赢的程度有差异、数量有多少，但必须实现双方都赢。
双赢之所以是财富的源泉，就是因为双赢是在确保对方赢的前提下，自己才赢，双赢的基点是建立在人们道德中最原始、最重要、最根本的良心基础上的，只要你将心比心、将心换心、将心论心，就不难发现它、理解它。你随着这套丛书的阅读和实践，一定会深深地体会到，双赢不但给予你物质上的财富，而且还给予你精神上的财富，使你在当今的生活和工作中，无论遇到什么艰难困苦，都会乐观向上，积极进取，实现精神财富到物质财富的转换，物质财富到精神财富的飞跃，进而使双赢成为你取之不尽，用之不竭的财富之源