安联保险集团（Allianz）的全球报告显示，在全球70个国家及地区中，大马退休金制度（Pension System）只排在尾段的第61位，仍有显著改善空间。

全球排名第61‧亞洲排名第12

就亚洲国家及地区来看，大马排名第12，不仅不如中国（第一），也逊于邻国如印尼（第四）、新加坡（第六）、菲律宾（第七）和泰国（第十）。

安联保险集团发表文告说，大马的退休金在“可持续性”排名中垫底（第70）。

该集团补充，政府未针对人民预期寿命延长调整退休年龄或退休金比率，影响了“可持续性”评分，这可能是因为大马人口相对年轻，财务调整空间和人口结构变化依然稳定，因此并未面对改变退休年龄或退休金比率压力。

在安联退休金指标（API）中，大马的财务调整空间和人口结构变化排在70个国家及地区中的第五。

公积金覆盖率低

安联保险集团指出，尽管大马设有私人企业雇员强制缴纳退休金计划，但雇员公积金（EPF）覆盖率仍然相对较低。在“退休金适足性”评分中，大马的排名是第51。

该集团认为，尽管政府近年致力提高國人的私人退休金意识，但大马的私人家庭净金融资产水平占国内生产总值（GDP）比率仅处于中等水平。

此外，安联保险集团表示，在金融管道和金融知识方面，大马也大有改善空间。

“总的来说，与大马人口和财务条件相近的印尼等周边国家，都正在改革退休金制度，大马也应急起直追。”

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