談話讓別人舒服的程度，決定你成功的高度

職場上，有這樣兩種截然相反的人。

有人生怕別人舒服，
儘量讓別人不舒服，而只要自己舒服就行。
還有一類人生怕別人不舒服，
儘量讓別人舒服，哪怕委屈自己。

因為我做獵頭職業的原因，
我們獵聘的老總有幾十萬年薪的，
也有幾百萬的，甚至有過千萬級年薪的老總。

要問我對這些老總有什麼本質感覺上的不同，
我的回答是，越是高薪的老總在與其交往中他會越讓你感覺到舒服。

跟千萬年薪的老總談，談上兩到三個小時，
無論我說的話是酸甜苦辣等味道，
他們都能把每一句話平緩接起來回答，
而從不讓一句話落地或磕碰，讓人感覺非常舒服。

就像打太極，無論什麼招式，全部是以柔克剛。
這就是高手過招，化解問題於無形之處，於無聲之中。

他們之所以掙千萬年薪，自有千萬年薪的價值，
讓人舒服程度也許就是一個衡量指標。

常常發現越是與年薪水平低的人交流越容易讓人不舒服。
回想平時大家之間的溝通交流，
磕磕絆絆，到處充滿著不舒服的感覺。

我們平常說話兩個人都容易傷害到對方，引起爭執。

我曾與一位級別很高的70多歲的老人交談，
他的每一句話都不會傷及到任何一個人，
不會讓周圍的任何一個人感覺不舒服。

在一起聚餐十多人，每一句話都能照顧到所有的人，
無論男女老少都感覺舒服，這是何等的修養。

戰爭年代就是千方百計把敵人消滅掉，想法讓敵人不舒服。

在和平建設年代，你讓別人舒服的程度，決定著你成功的程度。
你讓別人不舒服，直接影響著你的成功。

想提高年薪嗎？

那你就記得 從如何讓別人舒服著手，
你不讓別人舒服，別人就會讓你不舒服。
快分享本文，同時提升身邊人這方面的品質和修養。