Good Articles to Share

[转贴] 【轮回周期】- 花无百日红,股无年年涨,大【势】不可违! - Harryt30

Tan KW
Publish date: Fri, 15 Jan 2016, 02:28 PM
Tan KW
0 495,268
Good.

 

 
大家都知道,股市里有牛市和熊市的存在。牛熊交替,这是不变的定理,也宛如【轮回】不 断地发生在股市。熊市有大熊以及小熊之分,大部分的人都会闻熊变色。但是仔细一想,没有熊市的存在,投资者有如何在股市买到便宜的优质股呢??因此许多人 都说,要在股市发达,熊市才是最好的机会。因此大家不要ALL IN股市哦,这样才可以在Bear bear来的时候有足够的打熊基金。

其实股市里也许许多的不同领域的公司,大部分的公司都是周期性的公司。周期性的公司就 包括了种植股,产业股,油气股,建筑股等,就连现在非常火爆的美金出口股也是有周期性的。试想想美金兑换马币回复到3.30的位置,出口带来的外汇盈利还 会那么多吗?不过有位投资了20多年的前辈告诉过我,消费股是没有周期性的。因为GST来了我们照样要消费,熊市来了消费者还是照样要消费。因此我们可以 看到每年都会有不同的消费股脱引而出。2015年表现非常亮眼的消费股就有PADINI, KAWAN等公司。

我们知道大势不可违,假设2015年是出口年,我们反而去买种植股以及油气股。这不就 是跟钱过意不去吗?有人可能会说,这叫做逆向思维,在某些领域大跌的时候买进。逆向思维是对的,但是有几个人能抓住时机呢??打个比方,前年国际原油价格 就跌跌不休。假设你从去年开始买进油气股,你今年还是在亏钱。因为国际原油的价格继续在走低,因此逆向趁低买进也要看局势以及时机的。

不过有一类股可以躲开周期性的影响,那就是每年盈利都在进步的成长股。这类的股就算是 大市不好,股价还是可以步步高升。从来没有停下来的意思,以下几家公司是2012 - 2015年股价连续上涨4年的牛股。POHUAT, SCGM, INARI, FFHB, LATITUD, MYEG, LUXCHEM, GADANG, GTRONIC, HAPSENG, SCIENTEX, LPI, CMSB, QL, YINSON, MAGNI等。

因此笔者还是深信【盈利至上】这4个字不会骗人的。共勉之。



魔法师Harryt30
14.00p.m.
2016.01.15

http://harryteo.blogspot.my/2016/01/1202.html

Discussions
1 person likes this. Showing 3 of 3 comments

shortinvestor77

Bullshit. Many of these POHUAT, SCGM, INARI, FFHB, LATITUD, MYEG, LUXCHEM, GADANG, GTRONIC, HAPSENG, SCIENTEX, LPI, CMSB, QL, YINSON, MAGNI are cyclical. This Harry is promoting these his holding stocks for you to buy.

2016-01-15 16:04

SuperMan 99

以前看他的文章还不错的,现在越来越胡言乱语的,一派胡言!

前面说女人很情绪化,然后是只要是男人,就没这个问题,结果选来选去还是离不开女人。

不然就是前面说男人很暴力,然后是只要是女人,就没这个问题,结果选来选去还是离不开男人,神经病!
---------------------------------------------------------------------------------

“周期性的公司就 包括了种植股,产业股,油气股,建筑股等,就连现在非常火爆的美金出口股也是有周期性的”

"不过有一类股可以躲开周期性的影响,那就是每年盈利都在进步的成长股"

POHUAT, SCGM, INARI, FFHB, LATITUD, MYEG, LUXCHEM, GADANG, GTRONIC, HAPSENG, SCIENTEX, LPI, CMSB, QL, YINSON, MAGNI

2016-01-15 23:34

Investeye

If the tsunami is on the way, don't care if you are small ship or aircraft carrier,you can't avoid the disaster. Every industries will impacted, some already down so much in fact may safer.

2016-01-16 14:40

Post a Comment