李孙耀 - 李财有方专栏

员工是“人赚钱”,老板是“钱赚钱”

 

每个父母都希望自己的孩子努力读书,考进大学,然后进入社会找份工作。
 
这种想法无可厚非,但是,如果换一个角度来看,这就等于说,每个父母都希望自己的孩子将来帮别人打工,安分地做个上班族。
 
说得更清楚一点,那就等于说,每个父母都希望自己的孩子将来是员工,不是老板。
 
员工和老板有什么分别?分别可大了,最大的分别是,员工是“人赚钱”,老板是“钱赚钱”。员工要朝九晚五地去上班,靠人力赚钱,这就是所谓的“人赚钱”。
 
 
手停口停永远打工
 
而老板付出金钱,请员工帮他赚钱,这就是所谓的“钱赚钱”。员工的“人赚钱”是有限的,因为他只有两只手,能做的就这么多,而且手停口就停,要永远地做下去,一直到退休的年龄。终其一生,员工的时间是被老板支配,无奈,这就是“人赚钱”应该付出的代价。
 
而老板的“钱赚钱”却是无限的,十个员工不够用,还可以继续地聘请,要上百,上千个都可以。生意越做越大,员工越请越多,老板赚的钱就越多,最重要的是,老板的时间是掌握在自己的手上,只要可以找到好的员工帮他料理生意,他要去云游四海都可以。
 
显而易见,做老板是比做员工好得多,但是,却很少有父母会勉励自己的孩子,努力地读书,将来好做个老板。是不是很奇怪?天下的父母都是一样的,他们只希望自己的孩子将来是做员工,不是做老板。
 
孩子跳不出框框
 
为什么会这样?那是因为多数的父母都只懂得“人赚钱”,所以孩子们也跳不出这框框。父母从小就灌输孩子将来要做个好员工,这种思维根深蒂固,对孩子的影响肯定很大,怪不得这世上,穷人永远比富人多,因为员工的人数肯定是比老板多。


 

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