亚洲地区的政府已采取不少改革措施，克服人口迅速老化的挑战，对一些老化人口较普遍的社会进行分析，发现提高劳工就业率，已取得正面成果，但改善生育率则未看见效益。

至于重新训练年长者改善他们的就业条件，以及生产率的决策，在一些国家，例如新加坡、日本和韩国似乎有限，年长者接受再训练的比率偏低。

政府面对采取更多克服老化问题措施的压力，确保可以永续提供公共保健护理、社会保障体系，以迎合年长者这方面的需求，测试决策者推动更多大胆革新决策的意愿。

对于一些国家，例如印度和印尼，他们仍面对提高生产率、改善青年就业率的挑战，亚洲地区老化问题发生在经济迅速发展、城市化加速成长期间，乡村─城市迁移比率偏高反映这现象。

预料这将带给传统家庭价值体系改变，就是对年长者退休后的照顾由他们的孩子来负担，目前低生育率意味未来能照顾年长者的孩子数目将比较少。

一些国家如中国，出现老化社会步伐加速，庞大的老龄人口，带给医疗保健与社会保障体系更大挑战，社会服务机构以及退休年长人口增加，将带来更大压力。

举个例子，中国正面对所谓的4-2-1现象，就是每个孩子负责养育一对父母、两对祖父母，年轻一代不可能有能力或愿意承担这么沉重的担子。

政府机构仍未做好改变传统价值体系的准备，亚洲许多地区的长期护理服务依然疲弱，中国需推行一些措施，削减劳工队伍架构退化的冲击，特别是他们的工作人口正缩减，预料将影响未来数十年的经济成长与走势。

对亚洲一些老化社会日渐明显的先进经济体，例如日本和香港、新加坡和韩国，预料在2020年之前，将成为老龄社会，这些市场需要一些可维持或改善劳工队伍的政策，预料将是其中一个缓冲老化社会、影响劳工供应的最快方式。

亚洲的退休体系并未提供多数人保障，这可能导致老龄社会出现贫穷问题，在韩国，2016年是65岁以上人口超越0至14岁人口过渡期的最后一年，在5150万人口当中，年轻人和老年人的比例在2016年分别占总人口的13%。

从2017年开始，两个年龄层的差距，预料扩大步伐将加速，就是老年人口的比例将比年轻人口大，根据韩国统计服务社的数据，在2030年之前，预料将扩大超过10%，工作人口（15至64岁）介于73%，不过，在2016年逐渐扩展的趋势，预料在2017年将出现逆转。

韩国将是全球第三大老人国

韩国面临老化人口步伐迅速增长的问题，急需为面临老化社会做准备，韩国的人均寿命，从2000年的75岁，升至2015年的82.2岁（女性86岁、男性80岁）。

此外，出生率则从2010年的9.8，下跌至2016年的9（每千人），生育率是经济合作与发展组织成员国最低，也是世界第四低，每对父母对1.24个孩子（2015年），远远低于全球平均水平2.5个孩子。

在2050年之前，韩国将是第三大老化人口国，排在日本和西班牙之后，目前是第15大老化人口，在不到30年的时间内，超过30%的人口将超过65岁，韩国非常迅速的老化社会步伐，对人口结构与经济成长带来挑战。

另一方面，正视韩国老化人口社会，以及低生育率问题的措施，至今显示未有成效，尽管决策者和公众人士，在这方面的认知保持偏高水平。

社会与企业文化需调整

韩国需要推行更迫切的措施，以便为接下来来30年做好准备，联合国预测，韩国的老年人口，从2000年的7%，上升至2018年的14%，在2025年之前，大约增至20%。

在老年人口占总人口超过20%之前，韩国决策者在未来10年推行的措施显得重要。由总统和内阁部长为首的老化社会与人口政策委员会，于2003年设立，其决策目标是提高生育率，突出正视韩国老化人口问题的迫切性。

最新的措施包括提高财务援助给寻求生育治疗的夫妇，增加父亲在第二个孩子出生时的陪产假，可是，至今取得的成效不大，2016年首半年，生育率按年比下跌5.3%。

至今，该国迫切需要制定一些决策，以缓冲老化人口的影响，韩国生育率低是社会普遍现象，也反映该国的企业文化，漫长的工作时数、工作─生活不均衡，造成许多年轻的夫妇延迟结婚，以组织家庭，在过去的10年，第一次结婚夫妇的平均年龄增加5岁，如今是31岁，属有史以来最高龄。

在韩国，要在工作与家庭生活中取得均衡特别困难，雇员必须工作长时间，企业文化在这方面欠缺弹性。

根据经济合作与发展组织的数据，韩国员工平均每年工作时数为2113小时，远远高于该组织成员国的平均1763小时。

在韩国，受雇员工的工作时数是第三高，排在墨西哥和哥斯达黎加（2014年）之后，另外，在2014年，只有20%的韩国妇女拿产假，男人若拿陪产假被视为忌讳，因此，在2014年，不到1%的韩国男人拿陪产假。

如今，改变企业文化、落实遵守工作─生活均衡条例势在必行，包括推行宏观措施，改变韩国人对养育孩子的观念，特别是仍在就业的夫妇。

新加坡10人中1人超过64岁

新加坡是亚洲其中一个人口最迅速老化的国家，平均年龄从2010年的37.3岁，预计上升至2050年的50.0岁，截至2015年，依赖总比率（15至64岁乃扶持群体）为37%，其中老年人的依赖比率是16%、年轻的21%。

鉴于预期寿命继续延长、生育率仍在下跌，能够资助65岁以上者的人群，正日渐缩小，进入15至64岁这一群体的年轻人，也在日益减少。

在新加坡，大约12%的居住人口，如今是年龄超过64岁的老年人，在2000年只是7%，到了2030年料上升至超过20%。

此外，平均年龄也在升高，2016年，平均上升至40岁，比1980年的24岁高，生育率继续下跌，医药保健护理改善，预期寿命将延长。

过去这些年，新加坡生育率下跌，主要是城市化，以及之前采取的政策，以减缓人口成长，避免人口增长过多，担心岛国无法容纳。

新加坡的生育率在2015年下跌至1.24，2000年有1.60，在1976年是2.0。过去50年，该国的人口架构不断转变，欣慰的是，政府制定措施增加人口，例如通过移民、延长退休年龄、终生雇用制，以及鼓励提高生育率。

90%人口拥有本身房屋

由于人口老化趋势加速，26.5%新加坡人将退休规划视为首要财务目标，另外17%认为必须未雨绸缪，以备急时之需，还有11.5%及11%的受访者，将孩子教育规划与购买房屋，列为主要财务目标，把医药保健开销列为首要储蓄者占11%。

人均收入81345美元

为迎合上述目标而储蓄，新加坡投资者同时从亚洲最富裕国中受惠，人均收入达8万1345美元的新加坡人，也从高储蓄率、发展深化的资金市场，与全球金融体系融合，偏高的中央公积金（CPF）储蓄中受惠，公积金储蓄协助新加坡人民融资教育开销及购买房屋。

房屋方面的开销以及房屋供应的不足，往往是亚洲经常讨论的课题，新加坡也不例外，大约90.3%的新加坡人拥有本身的房屋，其中82%是居住在新加坡建屋发展局的政府组屋，这是该国在1960年设立的公共房屋发展局，以处理房屋的问题。

在协助新加坡人购买房屋、准备教育经费，甚至医药保健，主要来源于该国的中央公积金储蓄，让缴纳者可以提取一部份储蓄来买房子，在过去5年，医药保健开销按年成长7.5%。

退休规划是新加坡受访投资者最关注的议题，个人应该衡量退休收入的保障，以便融资其他领域的投资。

在过去50年，新加坡经济迅速发展，已经崛起成为亚洲的知识经济体，服务领域包括金融与司法服务业，占该国经济大约71%，农业领域则占29%。

尽管新加坡是全球其中一个购买房屋代价高的国家，不过，人民拥有房屋的比例保持偏高，在过去5年，虽然政府采取冷却房屋市场的措施，房屋价格仍按年平均成长4.5%。

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