此外，那斯达克指数已近4400点，以科技公司近来大放异彩，预料会继续逼近5000点，再在近年挑战其2000年历史最高5132点。

同样的，马股市在上周创新高1892点，即刻引来急剧的套利，回调了十来点。不过，7月来临，世界杯魔咒进入尾声，看来我国吉星高照，魔咒的破坏力不大。

2014年在不知不觉中已走了一半，和去年不一样的是，今年的选股更加重要。

去年上半年受到大选的干扰，股市毫无作为；不过下半年却龙腾虎跃，大放异彩。

今年上半年延续去年下半年的走势，在小心翼翼中如愿攀高。但是，如果选错股，不只没有表现，可能还会无妄亏损。

我们看回手上组合，其中表现最差的莫过于CLIQ能源凭单，半年来大跌了33%，如果不是一些好股撑住，组合的回酬肯定很难看。

此外，BIMB控股（BIMB）凭单和侨丰创投（OSKVI）凭单的表现也是差强人意，证明了凭单的两面刃功能。如果公司表现很好，股价一路上扬，那么，其凭单也会随之起舞。

组合中最具代表性的非合成统一（HAPSENG）凭单莫属，半年来股价起约50%，堪称最佳表现。另外，新近买入的辟捷控股（PJDEV）凭单也是后市看起，和其母股一起水涨船高。

就业坊延后售业务遭卖压

说回CLIQ能源，这公司在上个月跌深反弹，凭单从23.5仙迅速回到37仙，我们还以为是收购消息要出来了，没想到只是业绩报告；而SONA石油却抢先宣布收购活动。

CLIQ能源没有新的资讯跟进，股价又再沉沦，其凭单跌回25仙。

由于我们之前言及要开始买进，因此在25仙买进10000股。价值投资者可能在偷笑我们的瞎子摸象，胡乱臆测，但我们投资是忠于自己，不是哗众取宠，所以并不在意能否满足所有人。

要求更高售价

另外，我们发现，就业坊（JOBST）已经成为我们单一最大投资。在上周的股东大会前，公司做出一个宣布，由于买方不能在期限内（6月30日）取得新加坡竞争委员会（CCS）的批准，因此，脱售计划不能及时完成。

7月1日，公司将重新回到谈判桌，和买家SEEK公司继续讨论售价。

就业坊的意愿是售价不会低于之前同意的17.3亿令吉，同时鉴于其业绩越来越好，打算要求更好的价钱，或者可以释放期间的部分赚益。

无论如何，市场对公司不能于期限内完成脱售业务感到失望，因此公司遭到卖压，甚至跌破建议中的特别股息2.40令吉。

只是卖压归卖压，股市里的买卖双方都十分了解公司的价值，因此只是价钱在拉锯，并没有惊慌抛售的情况出现。

我们相信收购会完成，眼下股价如此低，如果未来股息放行，等于免费得到就业坊的股票。

能够把平均股价拉低到近于零，甚至低于零，是多么的难得。

我们决定卖掉一些股票，再买进1万股就业坊，凑足5万股。目前它的确吸掉我们许多现金，不过一旦计划完成，我们的现金流也很可观。

那么，我们卖掉谢兄弟机构（SBCCORP）剩余的1万股（2.21令吉），非核心股票联合机械（UNIMECHLA）5000股（1.30令吉），还有5000股丽阳机构凭单（TROP-WA,每股0.665令吉）。

杨忠礼电力再探低

我们原本打算要卖掉杨忠礼电力（YTLPWR）的，但它自称竞标3B发电厂失败，现在又呈现清廉勇气，拒绝国能（TENAGA）的绕过竞标直接颁发4A合约看起来的确很有骨气，但股价也再次探低，至今跌至1.47令吉，令人叹息。

记得我们曾经说过又在找新的股票吗？其实我们已相中一些，不过，由于资金用在就业坊那里，所以暂时要忍耐。

虽然如此，我们还是买进了一只凭单F的4万股，每股18仙，开始为新的采购热身。截至6月27日，半年回酬为9.13%。

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我们鼓励通过正确的投资方式创造财富，文中的建议，都有一个完整的买卖纪录。