投资把麦●麦传球

赢家和老板都好学/麦传球

Tan KW
Publish date: Thu, 06 Jul 2023, 10:50 AM
Tan KW
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投资把麦●麦传球
 

最近很多老板都忙着参加课程,我怎么知道?因为我在几个业务改进和提升课程中,认识了很多老板。

自从我加入职场以来,我一直有机会参加研讨会和培训。我很幸运的被公司派去美国、台湾、印度、新加坡等国家参加课程。

当然,即使我选择在50岁之前提前退休之前,我也花了10多万参加课程,以丰富我各方面的知识,其中一些是与我的核心职能或金融市场无关。

10多年前,我支付了超过5万令吉的课程费,用与我的妻子以及20多人(大多数来自新加坡)到美国圣地亚哥参加几天的课程。

对某些人来说,去圣地亚哥可能是一次令人兴奋的旅行,但对我来说仅仅是为了参加课程,因为我之前是在美国加利福尼亚州攻读大学学位的,去过圣地亚哥和海洋世界。

也许你认为有点不可思议,因为花在该课程的学费加上到美国两周假期的钱,实际上可以在当年购买一辆全新日本制造的汽车或两辆本地宝腾汽车。

幸运的是,我的妻子没有阻止我做这种对心灵有益的疯狂事情。其实,如果你简单算一下,对于经常抽烟、喝酒或买彩票的人来说,他们一生中肯定会花费超过5万令吉的钱,来享受以上可能对身体有害的爱好。

也许你也会问:“我参加课程后,是否有学以致用并赚回课程费用?”其实当时还没有。

如果你像我一样,相信一切事情的发生都有原因,那么这可能就是我为什么参加这么多课程,而课程总费用甚至可以用来购买一套小公寓的原因。

如果我不是那么致力于学习,我可能不会有信心并决定成为一名有一点个人品牌和名气的培训师(这是源自骗子使用我的个人资料和照片创建至少5个假脸书和WhatsApp 账户后得到的结论,一笑)。

培训课程行业趋势

以下是我近15年来,用私人身分参加个人或财富发展课程看到过去15年培训课程行业的趋势:

1.10至15年前,许多海外培训师来到马来西亚教授网络营销或数字营销,针对的是那些想在网上赚钱的人。许多著名的培训师来自美国、澳洲、英国和新加坡。

2.5至10年前,许多海外培训师来到马来西亚教授股票和房地产投资,针对那些想通过长期投资赚钱的人。许多著名的培训师来自新加坡、香港和本地。

3.这3年,特别是在MCO期间,很多本地和外国的培训师针对初创公司和其它想要改善和增强业务的老板提供了很多关于融资、社交媒体营销、创业、业务转型等课程。许多著名的培训师来自新加坡、中国和本地。

现在与5年前本地培训师的主要区别在于,他们当中的许多人现在教授的是从中国学习的商业策略和方法,而过去主要是从美国学习的商业策略和方法。 

复制改进再超越

当然,这种变化是很自然的,因为我们都知道,中国是过去20年来经济增长最快的国家。

就像第二次世界大战后的日本一样,他们主要在产品和技术上进行模仿,但随后改进并建立了自己的成功品牌。

中国人一直在做同样的事情,即复制、改进和超越西方的技术和发明。

马来西亚商人尤其是华人,现在也正是在这样做,即复制商业管理策略,希望未来能够改进甚至超越。

老板是最佳目标客户

本地的培训师向中国同行学习,并专注于最有利可图的客户目标群体即公司老板。

为什么现在老板是最好的目标客户(过去不是吗)?

1.与上两代人相比,他们更愿意花钱学习(有的用公司的培训资金)。而且现在有更多的专业教练。 过去,大多数企业主都是自己从真实的市场经验中学习。

2.一般上,他们不会单独上课,而是带核心团队一起学习企业管理。因此,许多课程是为团队而不是个人参与者设计的。我甚至看到有些课程收取近20万令吉的费用。

当然,我相信你们当中有些人听说过,中国培训师的课程收费超过40万令吉(我听说过去几年有超过130人报名了较便宜4万令吉版本课程)。

3.老板们花1万令吉来参加课程,最关键也是最合理的原因是,相对于他们参加课程后可能获得的几千万收入(对于那些业务稳定的公司来说),课程费用非常便宜。

至于中小企业或那些想要提高业绩的公司,与1万令吉课程费用相比,几百万投资失败的代价要高得多(估计有 80% 的初创公司在第一年就失败了,95%的初创企业可能在5年内会失败)。  

因此,为老板开设的课程如雨后春笋般涌现,种类之多超出了你平常对管理、公共演讲、商业策略等的想象。它们可能包括企业文化、业务战略制定、如何管理Y/年轻一代、压力管理、冲突解决等等。

不到3年快速学习

如果你是一家新创公司,或一个不相信培训的老板,当你的公司失败时,你就知道在这个信息和人工智能时代,速度和时机变得更加重要。

现在我们是无法想象我们的父亲和祖父一代那样慢慢学习,用20到40年的时间获得企业管理知识和能力。现在我们只有不到3年的时间,来学习如何成功经营一家公司或失败。

如果你想了解更多参加公司发展和管理相关课程的好处,请阅读我在2023年6月14日发表的文章《三岁定“发时”》

当然,我们必须了解课程和培训师的背景。因此,请参加课程预习,检查在线评论和与参加过该课程的人核实。

老板们,祝你们好运。让我们在以后的课程中见面和加油吧!(一笑)

 

 

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