2010/05/10

有一位年轻的工程师告诉我,他身边的朋友很多都去新加坡工作了,他也正在考虑,是否要步朋友们的后尘。

问他理由,他说,他很喜欢这里,可惜这里的工资太低了,同样两千多的薪水,在新加坡可以存钱,在马来西亚却不够用。

优秀人才外流

这就是依靠廉价劳工吸引外资的后果,在美国,聘请刚刚大学毕业的工程师,每月工资要4000美元,在马来西亚,每月800美元就可以了。同样的一笔钱,在美国只可以聘请一个工程师,在马来西亚就可以聘请五个,怪不得外资纷纷向海外设厂。

可惜,外资的如意算盘也快敲不响了,因为他们也面对优秀工程师外流的窘境。

这位年轻工程师接着告诉我:工厂里的操作员薪水都很低,加上超时工作都没有超过1000令吉,这么少的工资,真不知他们是如何的生存。

然后他提出一个问题:两千多的薪水,在吉隆坡可以生存吗?

今天在马来西亚,大学毕业生的薪水大约是2000令吉,但是,不是每个人都是大学毕业的,所以凭心而论这是属于中上的薪酬,还有许许多多的就业人士是生活在 2000令吉以下的水平。商店的店员,餐馆的侍者,工厂的操作员,他们的薪水一般上都是在这个水平以下,说得贴切一点,少过1000令吉的打工族比比皆是。

最近就遇到一位保安人员,他和我谈起政府的最新政策:据说保安人员的最低薪水要从1000令吉开始起跳。

他告诉我,他的薪水只有500令吉,加上超时才有大约700令吉,所以他很期待七月的到来,因为到时候他的薪水就可以增加一倍了。不过,他又担心会是一场空欢喜,因为天底下哪有这么好的事情,无端端老板会给你加薪一倍。对他而言,1000令吉的薪水已经是梦寐以求的了,他哪里想象得到,有些年轻人竟然还嫌 2000令吉的薪水太少了。

在吉隆坡,每个月2000多的薪水,如果省吃省用应该可以应付一个人的生活,但是,如果这笔钱还要用来养老婆和孩子那就肯定是钱不够用了。

牛耕田顺水流

怎样克服这钱不够用的窘境呢?

有两种方法,一种是“牛耕田”,一种是“顺水流”。

有一位白领丽人就用牛耕田的方法来解决这问题,她白天的职业是财务分析员,晚上就去快餐店兼职,赚取每小时4令吉的工资。她把花钱的时间都用掉了,所以每个月还可存到1000多令吉。这种努力工作的方法就是牛耕田,只可以短期实行,不是长远之计。

还有一种方法就是去创业,去做老板。

成功没有偶然

既然马来西亚是低工资的地方,身为老板就占了绝对的优势,因为老板都是靠员工帮他赚钱,所以薪酬越低,公司的营运成本就越低,相对的,赚幅也越大。这种方法是根据大势所趋来运作,所以就叫做“顺水流”。

既然我们无法改变马来西亚的环境,我们只好利用这个环境来生存。世间万物都是相对的,员工的地狱就是老板的天堂,所以创业是最好的选择。

但是,我们无法一蹴登天,凡事都得按部就班,一步一步的来。创业需要资本,所以我们还是得依靠牛耕田的方法,先努力的工作,然后才寻找创业的机会。

成功没有偶然,成功都是从努力中得来。

 

孙耀 - 李财有方专栏 http://klse.i3investor.com/blogs/lottenlee/blidx.jsp

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