目标价：68仙

最新进展：

TUNE保障（TUNEPRO，5230，主板金融股）子公司大马Tune保险（TIMB）业务转型与重组，迈向数字化步伐，因而耗资400万令吉费用执行职员自愿离职计划（VSS）。

TIMB的主要业务为普险，共有58名职员申请自愿离职计划并获准，他们将从本月至明年2约陆续离开，这约占387名永久雇员里的15%。

行家建议：

由于TIMB职员离职的费用，料将导致我们原本估计末季的管理成本，从39%提高至41.7%，并提高本财年综合比率至94.7%。

自愿离职计划估计每月可节省30万令吉（一年360万令吉），但是要在13个月后才能见效，即2019财年。

若其他成本不变，自愿离职计划的成本节省，将会反映在2019和2020财年较低的管理成本比率上，即分别为38.1%和38.2%，之前估计皆为39%。

在纳入VSS的成本及节省后，我们下调本财年的盈利预测13%，不过，提高明后二财年的盈利预测，分别为4.8%和3.6%。

基于股价对账面值下调至0.9倍，目标价也从原本的80仙，下修至68仙。

分析：大马投资银行

http://www.enanyang.my/news/20181210/tune保障-推vss年省360万令吉/