面对科技的日益精进，你该如何装配自己，才不致被科技革掉了你未来的职业？

第四次工业革命（Industry4.0）将实现跨行业数码转型之际，在职场上更需要培养活力。

随着企业也逐渐以科技为核心，对于员工的科技知识相对的也变得更高。

每种工作都需要不一样专才

大马安联（Allianz Malaysia）人力资源部主管黄焕敏表示，任何有关科技的技术与背景的履历，在未来将会成为职场上的基础。这个科技技能背景和职员的非技能技术（又称为软技能）有着相辅相承的关系，并有助于建立职场上的关系、沟通和影响力和商业敏锐度，以便了解在处理某些事情上可以采取哪些不同的方案。

她说，“并非每一项工作的性质都是平等的，每种工作都需要不一样的技能专才。虽然企业有责任要不断地推动公司的发展，但是每位职员对自己的发展都有责任。”

那么，现在和未来有潜力的员工应该如何保持相关及符合“未来职场”的需求呢？

以下这几个方式能让你迎向未来的职场：

●通过在职场上所接受的挫折来重新学习。不要只是等待参加培训、研讨会或网络课程等等的学习机会。可以试着从职场上所面对的日常事务当中获得新的技能和知识。同时也可尝试跨职业的技能发展。相信你在日后都可以随身携带这项技能。

●跟在时代的尖端。成为科技的使用者以及深入了解生意的模式，例如了解各个产品、市场趋势、客户的需求以及经济发展等。这有助于你成为一个更具准备，迎接未来的改变和挑战。

●“好奇心只会害死猫”的态度。那些对未来做好充份准备的人，往往都是一些具有好奇心的人。所以，不要怕尝试改变现有的状况，可以一直尝试不一样的方式来解决问题。

●机器始终不及人性化。持续保持你的长处，并向往发展不同类型的非技术技能，例如创意、领导能力、同理心以及智商管理。

●放眼全球。不要把自己封闭在原有的状态。尝试着学习新语言、透过旅游来尝试新体验，或者接受一些海外工作的机会。

http://www.sinchew.com.my/node/1816004/装备自己‧迎接数码职场