星洲日報/投資致富‧企業故事

好老板鼓励员工存钱

Tan KW
Publish date: Mon, 24 Dec 2018, 12:54 PM
这家公司很特别,为了鼓励大家储蓄,规划未来退休生活,设立“员工储蓄计划”,只要员工每个月存多少钱,就提拨相同的金额,鼓励储蓄。

这家公司很特别,为了鼓励大家储蓄,规划未来退休生活,设立“员工储蓄计划”,只要员工每个月存多少钱,就提拨相同的金额,鼓励储蓄。

台湾诺华获颁2019台湾最佳雇主(Top Employer)认证,该公司连续两年获此殊荣。

台湾诺华总裁谢丽娟说,“员工是公司最重要的资产”,该公司提供结构完整的职涯发展及学习机会,激励员工了解自我职能及规划职涯,更能提升专业知识及竞争力。

为了掌握员工职能现况,该公司为员工安排职能训练课程,还特别规划“白虎计划”、“小白虎计划”,提供全职或兼职性的跨职务实习机会,让未来充满了无限可能。

还放生日假

为了凝聚同仁向心力,该公司鼓励员工长期储蓄,规划未来退休生活,因此提供“员工储蓄计划”,由公司及员工按月共同提拨资金储蓄,员工可决定从月薪提拨1至6%金额,做为储蓄之用,而员工提拨多少金额,公司就给予相同金额,鼓励储蓄。

此外,还定期举办家庭日、运动会,以及健康讲座,甚至生日假,以及7天额外休假。

 

http://www.sinchew.com.my/node/1824531/好老板鼓励员工存钱

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