（吉隆坡3日讯）随着政府宣布明年起不向制造业开放延聘外劳，分析员估计自2013年已逐步开展自动化进程的顶级手套（TOPGLOV,7113,主板医疗保健组），集团盈利恐面对28％的冲击。

肯纳格研究以顶级手套2019年所聘外劳推算，若全然以外劳而换之以国内待遇员工，税前盈利冲击达到28％，而税前盈利基础的股本回酬则从17％降低至12％。

分析员指出，虽然这种推算略嫌学术性，不过若能以此作为转型，而作为一项循序渐进的措施，那么该集团生产力可改进，而且也更有持续性。

人力资源部副部长阿旺哈欣上月杪指出，政府只允许建筑、种植与农业聘用外劳，其他领域要由国内工人填补。

顶级手套2013年起（政府实施最低薪金制）推展自动化，每月2工人100万个手套，依据今年809亿6000万个手套计的1.8比率，2021年料再改善至1.7比率。

该集团目前在研发部聘用600名人员，其中不乏博士、硕士生，专责自动化程序与设计；目前已自动化的区块包括包装、从模具取出手套、检测手套程序。

分析员认为，顶级手套投资于人力丰沛的越南、尼泊尔是一个选项；至于中国薪资比大马高，看来并不可行。

肯纳格认为在该项以国内员工取代外劳措施，对全球手套一哥的顶级手套冲击不大，业务仍可持续，并从近年和最近外国就外劳政策进行评价中，采取措施进行改进。

分析员指出，倘若从这些评价或事件发展中，顶级手套改善劳力管理，改进环境、社会和公司管治，将可闻得梅花扑鼻香。该行维持“超越大市”评级，目标价32令吉不变。

顶级手套周一闭市起1令吉，报26令吉88仙。

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