尽管大多数银行收入在去年受疫情影响下滑，但根据公开记录显示，至少有3位大马银行首席执行员在2020年的薪酬获得最少10%的涨幅；主要是因为相关的银行在采取各种削减成本措施后，减少了间接费用。

马银行CEO去年薪酬增10.2%

马来亚银行（MAYBANK,1155,主板金融服务组）最新年报显示，该行总裁兼首席执行员拿督阿都法立在2020年的薪酬为940万令吉，较2019年的843万令吉增长了10.2%。其中包括836万的薪金及其他酬金，和价值7万5000令吉的实物福利。

年报也指出，在该行服务9年之久的前任集团主席拿督莫哈依雅妮，截至去年11月1日退休之前，薪酬为195万令吉，当中包括90万3000令吉的董事费用，57万8000令吉酬金及10万9000令吉实物福利。

莫哈依雅妮退休后，由丹斯里詹占赛拉尼接任新主席职位，他在2020年担任马来亚银行主席的薪酬为22万1000令吉。

詹占赛拉尼曾在马电讯（TM,4863,主板电讯媒体组）、马航和马来西亚航空集团（MAG）任职。

大马银行CEO薪酬大涨58%

大马银行（AMBANK,1015,主板金融服务组）首席执行员拿督苏莱曼去年的薪酬大涨58%，高达664万令吉，2019年为420万令吉。该薪酬包括254万令吉的薪水和314万令吉的奖金。

大马银行主席丹斯里阿兹曼哈欣在2020年的薪酬为171万令吉，包括价值21万令吉的董事袍金，147万令吉的其他酬金和2万6000令吉的实物福利。

实物福利的范围视公司而定，当中可能包括司机，高尔夫俱乐部会员费，旅行开支，手机和水电费支付。

丰隆银行CEO加薪11.7%

丰隆银行（HLBANK,5819,主板金融股）董事经理兼首席执行员多米尼富达去年的薪酬则上扬11.7%，从2019年的1534万令吉，增加至1713万令吉。该数额包括薪金、奖金、津贴和定额退休计划，共值1026万令吉，以及687万令吉实物福利。

联昌集团（CIMB,1023,主板金融服务组）董事经理兼首席执行员拿督阿都拉曼，薪酬总值241万令吉。该配套包括220万令吉的固定和非递延薪酬，价值20万3000令吉的递延股份及4000令吉的实物福利。

随著联昌集团前首脑东姑赛夫鲁在去年3月9日入阁担任财政部长，阿都拉曼在6月10日接下该集团首席执行员一职。而东姑赛夫鲁在2020年的薪酬为59万2000令吉，2019年总薪酬高达853万令吉。

联昌集团主席拿督莫哈末纳西尔艾哈迈德去年薪酬为151万令吉，比2019年的147万令吉增加2.7%。

该数额包括34万8000令吉董事费，64万8000令吉主席保费，48万2000令吉会议津贴及3万5000令吉实物福利。

安联银行（ABMB,2488,主板金融服务组）首席执行员乔尔科恩赖希去年的薪酬则下跌11.5%至950万令吉，2019年为1060万令吉。

他的薪资微增至641万令吉，但花红减少44%至177万令吉。

https://www.sinchew.com.my/content/content_2526856.html