国家经济发展却失去焦点之际，国际上及周边经济体发生的一些大事，却不得不令笔者担心起来。

当近年发展神速的中国准备在10年后跃居全球最大经济体之际，我们发展相对缓慢的印尼却已“静悄悄”的爬头，跻身全球第十大经济体行列，令这些年发展有点停滞不前的大马经济自叹不如。

另一边厢，台湾上周五宣布放宽侨生留台发展的门槛，侨生只要找到月入3万7619新台币（马币约4016令吉）的工作，即可留在台湾持续发展。

这无疑增加了包括大马学生在内的海外侨生毕业后的出路，也预料将有更多留台生毕业后继续留在当地就业。

这是台湾政府新一轮的“争才”和“留才”政策，以在台湾近年面对人口萎缩及老化之际，留住更多的台湾人及海外人才，协助台湾发展经济及提升国际竞争力。

对大马而言，留台生今后将有更广的出路无疑是件好事，但对国家经济及未来的整体发展却是坏事。

至少，对大马3年前成立人才机构，致力招揽外流专才回国的努力，多少产生一定的冲击。

更何况，除了台湾，邻国新加坡过去几十年来持续吸纳了人数可观的大马专才，而且还继续这样做。

君不见，新加坡大专院校曾当着槟州首席部长林冠英面前招揽槟城与我国其他地区的优秀生。今天，新加坡内阁部长当中，大马人也占了相当显著的比重。

大马人才不愿回国

毕竟，留住人才，贡献国家经济与社会发展是全世界的共同趋势，但大马过去数十年来的单元化教育政策，新经济政策，国立大学入学固打制，政策与行政上的偏差等，却令许多专才不断出走，也令许多外流的专才不愿回国效力。

虽然台湾放宽侨生发展门槛后，须找到月入4016令吉的工作才可继续留台发展的条件仍然偏高，大马侨生毕业后未必留台发展，但至少此措施将吸引更多大马人到台湾留学，提高了更多大马人海外留学后不回国效力的可能性。

更重要的是，虽然台湾的工资不高，大专新毕业生难以找到高薪的工作，但薪酬未必是大马侨生留在海外的唯一因素，更重要的是，当地可提供大马侨生大展拳脚的环境。

大马官方年前宣布承认台湾大专文凭，但公共服务局录取公务员时却持双重标准，不承认台湾顶尖大学的学术资格，却也让大马各领域的专才不断流失。

过去两届大选后，国家发展走回种族化，甚至回教化的老路，更令人担心这个国家的前景，也令有意回流的海外大马人裹足不前。

大马今年首季经济增长高达6.2%，只是当前大量建筑工程施工中，令建筑业双数增长撑起整体经济发展的假象。

事实上，百物通胀已令国内需求与私人消费大幅放缓，许多门市生意大喊行情惨淡，这些因素都无法吸引外资大举进驻，也令一些国人大感“找吃艰难”，萌生想出国打工谋求更好待遇的念头。

这些都是大马经济以至国家未来发展的艰巨挑战。唯有推出更多亲商，招才与留才的政策与措施，减少行政偏差及凡事根据能力而非种族为考量依据，才能扭转劣势，走得更远。