“如果大马政府无法提供我们对员工方面的需求，我们就算有心逗留，也会因为员工短缺而被迫迁移。”
这是全世界最大橡胶手套厂商——顶级手套（TopGlove）创办人兼执行主席林伟才，日前接待种植及原产业部长马袖强参观其工厂后，对记者吐露的一番肺腑之言。
最近，顶级手套因为国内劳力短缺，加上泰国提供极诱人的各项优惠，而选择在当地扩充生产线。
林伟才一语道破被迫放弃祖国，选择泰国的关键所在：大马和泰国都有意成立橡胶城，但泰国却采取积极行动，提供税务奖掖、充裕人力资源、没有聘用外劳问题，以及良好基础设施等优惠或利好因素。
“反观大马，营运成本不断提高，劳工、天然气燃料等都比泰国高昂……”
“在泰国、中国设厂，是因为政府曾于2001年冻结外劳，导致公司被迫转移他国投资……”
没错，这不仅是手套厂商的心声，也是许许多多国内外厂商的共同心声。但如今，政府却重蹈覆辙，犯下当年同样的错误，迫使许多仍极度依赖外劳的劳力密集工业，被迫转移他国投资或扩充业务。
正是大马政府在外劳政策上的朝令夕改，令本地及跨国厂商无所适从，也萌生出走的念头。
根据报道，也有不少本地家具厂商，因劳力严重短缺，无法应付订单及正常运作，而关门大吉。
仍继续营运的，不是苦苦挣扎求存，就是惨淡经营。
我们的政府不是经常夸口说亲商，尽可能提供有利的营运环境吗？怎么事实总与承诺相违？
马来西亚中华总商会早前公布的调查，受访者也把劳力短缺及贪污问题，视为不利经商的因素之一。
由此可见，问题的严重性，已不容许当局再有任何延宕，而是必须尽速解决问题。
可惜，今年2月冻结引入新外劳及非法外劳漂白课题的处理手法引起激烈反弹后，当局应允重新检讨及优先放宽建筑、种植、制造业等领域外劳管制，至今不是空雷不雨，就是进度远远不如理想。
政府在外劳政策上的朝令夕改，令本地及跨国厂商无所适从。
全球竞争力跌至第25
日前我国在全球竞争力的排名从去年第18名大跌至第25名，就是国际给予我国经济缺陷的一个警钟。
负责的部门和官员只是忙于否认或推卸责任，却不认真思考问题的根源，采取对症下药的方案应对。
再不创新必落后
诚如财政部前第二部长阿末胡斯尼所言，大马必须创新，再不改革就会被邻国印尼和越南超越。
国际各国的激烈竞争其实就像逆水行舟、不进则退，当我们还在受困于国内政治乱局、政策摇摆不定、种族宗教议题升温、竞争力下滑、贪污丑闻此起彼落时，别人已趁机迎头赶上，甚至后来居上、拉远距离。
留给我们的时间已不多。当我们的当局每天还只顾盲目追求经济增长、贸易增长、游客增长、梦想成为高收入国，人民却依然摆脱不了生活成本高涨、薪金增长追不上通货膨胀、可负担房屋供不应求的老问题，我们没有回到问题的根本来解决问题，可见我们的财经管理真是出了大问题。
