每股净利在2012年，稳健成长。

季度增长率：
2012年第二季度：34.78%
2012年第三季度：37.10%
2012年第四季度：44.71%

2012年第四季度的年增率是62.91%。

做个假设，如果2013年第一季度能够有34.78%成长【去上面三组数据，最低值为参考】，那么每股净利也许能够达到3.32仙。

到此，年增率将会是260.87%【因为2012年第一季度表现不好】。

当然，这个假设好像有点夸张，因为五个季度未免时间点不够长。

过去八个季度的每股净利：
 

看了八个季度的每股净利走势之后，会发现，除了2012年第一季度外，其实是一直在稳健成长的。

公司最近发表业绩时，建议派发三仙的股息。

目前股价是RM 0.43，对于注重股息的投资者，马上会算到周息率有7%。

三大获利性指标：

柳谷（Willow，0008，主板科技股）

 

看完负债，再看股东权益。

 

股东权益就是净值，包括：股本、资本公积、保留盈余和其他公积项目。
 

柳谷的净值五年来增加2027万，增加了38.95%。

 

都是来自保留盈余，增长了80.14%，也就是说柳谷的净值是依靠保留盈余所推动，过去五年来，增长了接近倍有余。

 

何谓保留盈余？就是公司每年赚到的税后净利，扣掉分给股东的现金股利，剩下留在公司的钱。

 

因此，我们需要知道柳谷这五年赚多少钱，发多少现金股息。

 

 

柳谷五年来每股净利累积赚了RM 0.22，平均一年赚 RM 0.044。

 

发出RM 0.13的现金股息，股息发放率为59.3%，剩下的保留盈余RM 0.09就留在净值里面。

 

柳谷平均每年留四成的保留盈余在公司，同时每股盈余也相当稳定，表示公司使用保留盈余的能力还不错。

 

 

运用保留盈余的能力，显示在股东权益报酬率【ROE】上。

 

股东权益报酬率，顾名思义就是一间公司的管理阶层，运用总资产赚钱，扣除一切费用及税务后，最后属于股东的获利。

 

柳谷的资产年年增加，并且维持良好的财务结构。

 

同时获利年年提高，这反映在股东权益报酬率上，尤其是最近这三个财政年度，都在上扬中，显示管理阶层运用资产的能力不错。

 

柳谷的资产负债表重点如下：

 

1.柳谷的总资产五年来，从5957万增加到2012年的8425万，净增加了2468万，比例增加了41.4%。；

 

2. 增加幅度最多的是流动资产，其中，应收账款五年来增加到4060万，净增加2073万，增加了104.37%；

 

3. 柳谷也有能力维持公司的股息派发政策，即平均59.3%的发放率。过去五年，最低的发放率为39.6%，最高为79.6%；

 

4. 柳谷没有债务，财务健全；

 

5. 获利能力年年稳健，从2008年的每股净利3.25仙，提升至2012年的6.32仙；

 

6. 资产成长41.4%，股东权益报酬率也很稳健，相当不错；

 

从这边可以了解到，为什么股东权益报酬率可以被认为是一个重要指标。

 

因为这个指标可以衡量管理阶层运用资产，带给股东获利的能力与效率。

 

但是不代表只看股东权益报酬率就可以下定论，因为价值投资者必须仔细分析资产负债表，才能了解股东权益报酬率的驱动力。

 

否则，单看股东权益报酬率数字的高低去决定买卖股票，这种方式并不踏实。

http://klsecompany.blogspot.com/2013/05/willowglen-msc-berhad.html