不幸的，這種現象在大馬特別顯著；而且多年來，那些“佔據”大馬頂尖大學學額者，具有何等水平與底蘊？至今仍是多數大馬人心中的謎團！透明的學術殿堂，沒有甚麼不可公諸大眾。

一個國家經濟要往更卓越方向發展，靠的是體制的開放透明，不僅留住人才，同時也四處網羅人才，這已可從美國和東南亞先進國新加坡的例子看出。

英美等先進國，以網羅到資優學生為榮，立志提早於2018年成為先進國的大馬，也應有這樣的氣度錄取資優人才，那才能相得益彰、互相輝映，使國立大學在亞洲乃至世界排名，逐年獲得改善。

捨棄一批人才，等於是讓人才為他國所用，對國家的競爭力的無疑是二度或三、四度傷害；由公立大學畢業的畢業生，還需要再培訓才能進入職場，這是否是資源的錯置與浪費？

近年來，區域各國經濟競相發展，人才的競奪已成為常態與普遍現象，大馬需實應營運良好客觀條件，把人才留為已用。

隨著區域各國經濟起飛，可以預見未來人才將星散區域，而中端與端的人才被掏空，也將促使投資者對是否R選擇投資大馬有更深層考量。

大馬不是沒有人才，留住人才便能留住競爭力！這也是大馬經濟向上的動力！（星洲日報／財經小品：張啟華）