森德綜合全年淨利突破1億令吉，達1億1千零30萬令吉，該公司因此派發每股9仙的終期股息；不過，更讓小股東意外驚喜的應該是，董事部配合公司慶祝45週年，再大方派送每股10仙的特別股息，全年總派息26仙或5千750萬令吉。

上市公司派發股息和特別股息不稀奇，不過慶祝週年紀念，與小股東分享快樂而派發特別股息是比較少見，印象中老牌公司建裕珍廠（KIANJOO，3522，主板工業產品組）曾在2008年因公司慶祝50週年，而派發每股15%（3.75仙）的特別股息；另外油氣公司戴樂集團（DIALOG，7277，主板貿服組）也在2009年因為25週年慶以50股送1庫存股回酬股東。

這幾家公司配合週年慶願意派發股息回饋股東的舉動，以及願意和小股東分享快樂的行為，值得其他公司仿效的。

在大馬的上市公司，要求小股東同患難的多，願意和小股東共享成果，還額外大放送的行為是少之又少。

上市公司需要錢時，會推出附加股和債券，目的就是要小股東掏腰包再出資；財務有問題時，削資也不手軟，名目是拯救公司，所有股東必須共體時艱，投資公司的小股東只能自嘆倒霉。

不過，不少上市公司年年賺大錢，手持現金不少，派息卻不見大方，董事部會說：需要保留資金做投資、公司需要資金防患未然、股價上升比派息更好……林林總總。

小股東投資一家公司，要求的當然是回酬，除了買賣股票可能賺錢外（虧錢的更不會少），當然希望自己投資的公司可以賺錢，賺了錢後，願意與小股東分享，而派發股息，資本回退，直接派錢給股東，是最實際的回報，不然發紅股或庫存股，小股東也會很開心。

公司上市主要是需要市場小股東的加入，籌措資金發展公司，那麼，一旦公司茁壯成長，必須樂意和股東分享成長的成果，這對公司，對大股東，應該都是美事一椿，也可以為公司加分不少。（星洲日報／投資致富‧投資茶室：陳艷芳）