本月杪將有一場股東特大“盛宴”準備迎接小股東們，大展控股（GUH，3247，主板工業產品組）、遍視利（PENSONI，9997，主板工業產品組）、IOI集團（IOICORP，1961，主板種植組）、雲頂（GENTING，3182，主板貿服組）和雲頂種植（GENP，2291，主板種植組）等5家公司在3天內將召開5場股東特大，想必不少小股東將忙著兩邊跑。

但是，小股東們可放心，這5家公司召開股東特大的議程主要為派發紅股、特別息和業務分拆上市，並沒有爭議議程，不會看到掌權和挑戰派在場內唇鎗舌劍，或是大打出手的難看場面，管理層和股東雙方都有望歡喜收場。

不過，大展控股和遍視利發紅股計劃意在回饋股東，而股東也可藉紅股計劃加深公司投資，整個計劃看似美好，但股東們可別忘了紅股會攤薄每股盈利、每股股息等，更不用說是攤薄股價了。

其實，公司派發紅股，股東是不會即時獲益的，因為股價會按增發股權比例向下調整，如想從股市真正獲利，就得寄望公司長期盈利亮眼，讓股價在基本面支持下不斷上升，否則只是徒然。

IOI集團透過展開內部重組計劃，為萬眾期待的IOI產業重新上市鋪路，獲得配股的股東自然會全力支持，但是雖有IOI產業加持，失去重要分支的IOI集團在面對原棕油價格低迷，以及缺乏龐大產業盈利貢獻的情況下，未來盈利前景將充滿挑戰，股價走勢更是令人憂慮，投資者會否棄之不顧值得關注。

至於雲頂和雲頂種植，管理層也只不過是將特別股息進行回收，股東最終可拿到“免費憑單”，但若在5年內將憑單全數轉換，公司反倒可藉此籌獲龐大資金來補充派息後的現金儲備，並用於營運資本、資本開銷、投資等用途，看來公司如意算盤打得真是精明。

因此，股東特大究竟是大股東們款待小股東們長期支持的盛宴，還是只是大股東們為小股東分派龐大計劃剩餘的蠅頭小利的“剩宴”，一切就看你怎麼解讀他們的一片心意了。（星洲日報／投資致富‧投資茶室：洪建文）