工资成长率的幅度，足以反映国家经济的前景、社会的繁荣、各领域的就业水平及市场的活力。

平均月入2160

马来西亚2017年工资整体成长率3.8%，平均值工资成长8%，达到2160令吉，工资的增长配合国内经济稳健成长、对外贸易表现突出，产生正面带动效应至各个经济领域，包括收入水平的改善。

不过，高通膨率对工资成长造成不利冲击，虽然取得8%稳健成长率，可是纳入通膨效应因素，工资成长率只是4.2%。接下来，燃料价格稳定、零消费税等有利因素，料有助通膨降温。

与此同时，大学毕业生的工资成长率平稳，可是仍低于全国平均水平，大马的工资平均值2160令吉，29岁以下就业者的工资，几乎都低于全国平均水平，不过20至24岁的毕业生，2017年工资取得12.9%成长率。

“马兴业金融研究”公司报告指出，预测接下来工资成长率处于上扬轨道，原油价格逐渐复苏、全球贸易活动稳健上扬，具有扶持力的经济措施，都是有利的推动因素。

此外，希盟新政府的竞选宣言，包括全国最低工资，预计从目前半岛的1000令吉、提高至1500令吉，砂拉越和沙巴提高至920令吉，不过在一年内增加500令吉是不可能的事，应该是在接下来5年、逐渐实现目标。

纳入通膨因素 工资实际成长4.2%

报告说，纳入通膨因素工资实际成长率为4.2%，全球商品价格适度上升，过去每周调整燃料零售价格，是导致大马去年物价上扬的原因之一。

展望未来，随着新政府已组成、过度期零消费税，2018年的通膨料适度上升，预测今年通膨平均水平为2.6%，失业率3.3%，适度通膨压力，料扶持实际工资成长率至超过3%。

甲涨薪17.6% 全马最高

2017年大马各州的工资成长，马六甲崛起为成长率最高的州属，达17.6%；柔佛最低，负成长2.1%。

马六甲自2011年以来，年轻人失业率连续7年保持最低的纪录一致。

柔佛最低 负成长2.1%

虽然该州的通膨率最高，不过在工资成长率偏高之下抵销。此外，雪兰莪依然是大马最大的雇主州，占全国雇用比率23.2%，2017年整体失业率2.8%、年轻人失业率9.4%，可是工资呈负成长率。

去年大马4个工资取得双位数成长率的州属，分别是马六甲、砂拉越、彭亨和登嘉楼。整体来说，与2016年比较，各州的工资成长皆有改善，在2016年，只有吉兰丹取得双位数工资成长率。

甲砂彭登双位数成长

前面提及，新政府准备提高最低薪金，料将惠及大马各州的受雇员工，过渡期的零消费税、可能废除一些收费大道的过路费，让业者具备扩充与投资业务的条件。

在同一份竞选宣言也提及优先照顾本地工人，削减对外来劳工的依赖，此举料可增加中、高技术员工的雇用。

长远来说，可持续推动工资的成长步伐。

年轻人失业率高

根据最新的工资与薪金调查结果，2017年城市与乡村地区的工资区别为860令吉，城市工资的成长、连续2年超越乡村地区的成长步伐，大幅的差别主要是乡村工资成长缓慢。而且一些领域如农业和政府服务就业成长率偏低，拉低乡村地区的工资水平。

虽然大马的工资平均值是2160令吉，不过大学毕业生的工资成长率，取得12.9%的双位数水平，在2016年调低最低工资让年轻人受惠。

此外，35至49岁的就业人士，工资成长率缓慢，甚至出现负成长，其中35至39岁、45至49岁的工资，实质上在去年并没有扬升。

尽管工资成长步伐强稳，可是年轻人失业率偏高，仍是全国各州潜在的挑战。另外，大马就业市场技术水平不均衡，也是导致年轻人失业率偏高的主因。

教育程度影响薪金

教育程度也是影响薪酬水平的因素。2017年，小学程度的工人工资成长率最大、达12.3%，接下来是非正规教育与中学程度的工人，工资成长率分别是10.8%和2.3%。反而是大专教育背景的雇员，与前期比较，工资成长率-0.8%，虽然这一批人士的就业率，在2017年最快速成长。

小学程度者涨薪12.3%

由于低水平技术工人增加，可以预见的是小学或更低程度的工人，工资增长率比其他程度工人跃升更快，无论如何，通过生产率的持续改善、资源的分配及在工业4.0计划下更理想的科技采纳，长远来说，将有助改善大马的生产率，进而推高半技术与技术工人的工资水平。

以职业类型来说，初级职业、服务与销售员工的工资成长率，在2017年分别取得10.5%与19.3%成长率，这股稳健的成长步伐，主要是配合去年工业生产指数、服务业领域的表现。

专业人士收入缩减

与此同时，高增值产品领域，例如专业人士的实际收入，缩小2.3%，虽然经理级人员的薪资成长2.6%。尽管如此，预测近期内大马的劳工市场保持完好，商业界对近期展望保持乐观。

商品价格进一步稳定，料有助提振大马的对外贸易表现，特别是市场对出口产品需求增加。

2014年石油价格下跌冲击仍在，该领域缩小生产规模，或进行重组，是其中一些影响工资成长的因素。

2017年，矿务与采石领域的工资水平最高，达到3700令吉，预测商品、石油为基础的领域将进一步改善，利好因素包括全球贸易活动增加、原油价格持续复苏。

除此之外，制造业领域的工资成长率只是1.8%，服务业增长3.4%，一些附属领域如公用事业、批发与零售贸易、运输与库存等领域，对整个服务业的成长做出重要贡献。

结语

展望2018年制造业工资成长的表现，预料比2017年较佳，特别是国内与全球经济活动的指标，显示稳健复苏迹象。

此外，出口与工业生产继续扩展，预料将转换为制造业、就业与工资成长表现较佳，加上扶持作用的经济措施与低通膨压力，预测工资成长将对2018年国内的消费做出正面贡献。

http://www.sinchew.com.my/node/1765891/通膨吃掉涨幅‧打工族好薪酸