星洲日報/投資致富‧企業故事

保姆费占收入逾半‧3宝家庭 妈妈辞职可行吗?

Tan KW
Publish date: Mon, 30 Dec 2019, 12:38 PM


读者雪莉来信说,我是一名3个孩子的母亲,计划在2020年开始当全职母亲,3个孩子的保姆费大约2000令吉,其中一个小孩明年读小学二年级,目前的保姆费比另外两个小孩减半,不过,2000令吉的保姆费,已占去她个人超过一半的薪金收入。

雪莉今年36岁,3个小孩年龄分别是:7岁、5岁和3岁,丈夫年龄38岁,是一名工程师,月入大约6500令吉,雪莉收入大约3500令吉,两人的净收入大约是8600至8800令吉。

目前的开销除了孩子的保姆费,还有房屋贷款分期大约2200令吉(贷款25年、还有18年),汽车贷款分期已还完,其他开销包括:伙食费、保险费、第二孩子的幼儿园学费、第一和第二孩子的校车费、两部轿车的汽油费、过路费、家庭的水费、电费、电话费,上网费,日常用品的费用,父母零用钱,总开销大约6800令吉。

注:我们两人的银行储蓄大约有8万令吉。

请问:“如果按自己的意愿当全职母亲,以我们的财务情况是否可行?”

答:佳财务规划公司理财师陈建业说,雪莉读者有这样的决定,其实并不意外,许多职业妇女需要兼顾家庭和工作,坦白说并不容易,身心疲累是常有的事,因此,想要当全职母亲的想法,不时会出现在脑海中。

丈夫未能承担所有开销

以雪莉丈夫目前的收入,他不可能承担家庭所有的开销,因此,部份支出来自雪莉的收入,假设雪莉没有上班,当一名全职母亲,虽然少了每月的2000令吉保姆费支出,不过,以雪莉丈夫个人的6500令吉收入,是否让雪莉有2000令吉的保姆费收入,这是一个需要再三考虑的问题。

目前,雪莉每月收入减去保姆费,还有1500令吉,虽然不多,但至少还有公积金储蓄、社险保障、雇主提供的医药照顾,或者每年有花红和奖励金等额外收入,我们不能忽视这些福利的重要性。

不得忽视教育费

当一个家庭有3个成员,单靠一个人工作养家,风险无形中上升,而且孩子会慢慢长大,到时雪莉超过40岁,重新进入社会找工作,可能会面对比较大的挑战,此外,孩子的教育费是一笔庞大的开销,当孩子长大了,高等教育费可能不会少过孩子小时候的保姆费,这是不容忽视的事实。

另外,雪莉在信中没有提及她的职业性质,假设辞职在家,以她的专长,是否容易物色到兼差,以便赚取兼差收入帮补家用。

以两人的年纪来看,估计父母已退休,假设父母身体健康,情况比较简单,如果情况相反,那么也需要顾虑这方面的问题。

在当前经济、就业市场充满挑战之际,如果有一份收入稳定的工作,除非是万不得已,或者是其他特别情况,才考虑辞职。

https://www.sinchew.com.my/content/content_2183494.html

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