当生意面对瓶颈时，我思考了许久，我把公司的单一盈利渠道增加至5个，让同事们有新的拓展业务机会，虽然面对诸多挑战，但我们相信这对公司的发展潜力是无限大的。
在这5个新的渠道里最具爆发力的，当然是网上销售，但它同时也是我最束手无策和无能为力的一环。虽然我们曾经屡创辉煌，但千变万化的电商环境，几乎让我们打回原形。
好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇，我是一个标杆学习的信徒，不耻下问是我的本能，也是我唯一的真本事，电商达人大卫经常被我骚扰得不胜其烦，每次和他取经，我都觉得自己非常愚昧无知，但也因为如此，我不断鞭策自己要加快脚步。
网上交易是一个变幻莫测的世界，很难找到一个专才，因为有点小本事的，都投身网海自己淘金去了，不屑做打工一族。所以内部培训是唯一的选择，当然如何留才那又另当别论了。
网上买卖和建立品牌是两回事，虽然很多方法和技巧也许如出一辙。顾客上网购物几乎都是以价格为导向，如何塑造粉丝让他们在茫茫网海只钟情于你的品牌，不是一件容易的事，故此我非常关注网上的一些成功品牌，希望能够向他们学习。
最近透过关系，认识了一位非常年轻的电商朋友，他毫无保留的给了我非常多如何在网上建立粉丝和品牌的方法和技巧，甚至建议和我们成立策略联盟。
企业突破困境捷径
自创品牌我当然有自己的想法，但建立粉丝社群我真的毫无头绪，没想到一个二十多岁年轻人的一席话让我茅塞顿开！
其实，放低身段标杆学习是企业突破困境的捷径，因为人家用汗水和泪水拼搏出来的经验，赤裸裸地向你展示，这可是前世修来的福报啊！
真诚换无私分享
我对负责网购的同事说，让顶尖业者毫无掩饰和保留告诉我们成功的方法和秘诀，是我最引以为傲的本事。同事有点好奇的问，为什么他乐意这样做？我说因为我对别人也一样毫无保留！
我身边有很多事业有成的朋友，不轻易相信别人，更甭提放低身段听取年轻人的意见，所以，很多时候不懂装懂，我想是非常可惜的。
我从来不会掩饰自己对某些事情的无知，也不认为这样会影响别人对我的尊敬和信任，因为，没有人是万能的。
那天我为协会主持第一次的教育培训会议。我告诉其中一位对培训非常资深的同仁说，我只负责招集人手和开场白，请你帮忙引导会议进呈，因为这课题你比我厉害。
结果会议进行的特别顺利，大家互动和讨论的很起劲，也许是因为召集人自认无知的缘故吧！
我见过很多社团的领导，对任何项目包挂他不熟悉的领域，都喜欢下“指导棋”，严重影响事情的进度。社团名人陈雅才有一次在会议上对大家说，在他三十年的社团生涯里，只有一位会长让他非常敬佩，因为这位领导经常放手让人发挥所长，而他只负责鼓励和拍肩膀！
