Published Date: 2001-05-15

昨天有报道说：新加坡的DBSHOLDINGS两位最高执行人员的年薪共达1154万新元或2300万零吉。

两人平分2300万零吉，一人都应该有1150万零吉，这该是“人赚钱”的极限了！

可惜这种例子是绝无仅有，可遇不可求。
一般人是不用指望的。

在马来西亚一间主导银行的董事每年的酬劳是多少呢？

让我们看看EON银行的2000年报告书。
(第8，9，130页)

EON银行共有9位董事。
他们在2000年共支取了246万零吉的酬劳。
这些酬劳是包括了薪金，花红，董事费和种种的津贴。

如果是9个人平分246万零吉。
那么每人每年的收入就是27万零吉或每月22778零吉。

职位不同，当然是不会平分的。

这9位董事中有5位是非执行董事，有4位是执行董事。

5位非执行董事领取的酬劳是120万零吉。
4位执行董事领取的酬劳是126万零吉。
(所以120+126=246)

那5位非执行董事可以同时在其他的公司当任董事，所以他们每年的入息是很可观的。
非执行董事通常是靠他们的控股公司委派进来董事局的。他们通常就是大股东或者是大股东的代表。(很幸运的一群。)
他们的工作只是来开会而已。

而那4个执行董事是要全职上班的。
他们通常是靠本事从下面爬上来的，是名符其实的“人赚钱”的成功例子。

想通过“人赚钱”来成功的人，能够升任为执行董事是非常成功的了。
尤其是在像EON银行这样大的组织里。

爬到像EON银行这样大的组织里当任执行董事的酬劳是多少呢？

根据报告书：那就是4个人共得126万零吉。

4个人当中，当然是职位比较高的领取的酬劳比较多。

EON银行的报告书里有注明，它的CEO领取了84万零吉的酬劳。
所以说另外的3位执行董事的酬劳就是42万零吉。
(126-84=42)

如果说42万零吉是三人平分，那么就是说每人每年可得14万零吉或每月11667零吉。

每人每月11667零吉的酬劳是多还是少呢？
普通人看了当然是多。
但是这已经是千中选一的了！
(EON银行的员工计有4000名左右。)

有野心的人那里会满足？

如果EON银行的这份报告书可以做准，那么打工皇帝要月入万元就要爬到千人以上才可如愿以偿。

那么这条路是不是太难走了？

再看看报告书里那些执行董事的照片。
原来岁月不留人！

原来，人要发达是不能单单靠“人赚钱”的。

“人赚钱”是有极限的！