政经山重●胡逸山博士

首相马哈迪九十多岁的老人家了，但几乎每几天在一些他受邀出席的公开场合里，都还是不辞劳苦地脱稿演讲，重复又重复地呼吁本地国民必须养成更为勤奋的工作态度，否则国家整体的经济发展很快就会被原先比我们还落后的一些邻国迎头赶上，甚至会越拉越远地被抛在后头，到时不是人家离乡背井地来本地打粗重的厌恶性工作，而是我们被逼到人家那里去打工。

坦白说，这些实事求是的说话，假如一般人说出口来可是既敏感又“不中听”的，但首相还是苦口婆心地劝导，可见问题的严重性。

他重启向东学习政策，一方面当然是希望吸引更多日资，但更重要的是他几十年如一日地希望国人多学习他最崇尚的所谓日本人对没有把事务完善的做好会感到羞耻的态度。

人均生产力偏低

工作态度的不振，的确是本地经济发展的一项致命伤。本地的人均生产力是偏低的。有人说这是因为本地商家没有如在先进国家般大幅度投资在先进的精密器械、咨询系统等所谓“工业4.0”的装备。

这也许有一定道理。但这个世界是极为现实，也就极为残酷无情的。外资之所以跑到所谓新兴市场或发展中国家进行生产，或这些地区的商家没有跑到先进国家去而选择留在各自本地继续运营，说白了就是看中这些地方的工资廉宜，希望得以便宜的、大量的人工劳力来起码在现阶段“弥补”没有投资在“工业4.0”而导致的生产力水平的不足。

你说这是剥削劳动人民吗？这当然不折不扣的是如此，但这也是每个发展中国家几乎必经的发展历程，或谓宿命。

你得要在辛勤劳动被剥削的漫长里程里，努力不懈地虚心学习哪怕是些小的本事，那么以后才有机会在经济上更上一层楼。

这世界不但没有白吃的午餐，许多时候也没有好吃的。但我们要清楚理解，吃东西不是为了好不好吃，而是为了维生、为了保命。特别是在发展中国家，社会保障机制普遍都不完善，你不拼命赚钱，以后几乎是徒悲哀的。

学习韩国人拼搏态度

先别说远的，我就在好几个邻国里看到，到了下班时间，假如做老板的还没离开、还在赶工，人家整间公司上下的员工都会继续留下哪怕是没有额外收入的加班，誓要赶完手上的工作项目方为罢休。

在韩国，朋友约吃晚餐都是九点左右的，我还以为彼等好像西班牙人般好整以暇，“欢乐时光”拖拖拉拉到深夜才正式晚餐。

但一问之下，才知道那是人家韩国的标准下班时间，而与你吃个晚餐应酬了你一轮后，都近十一点了，人家还要赶回办公室去继续加班！这样的拼搏精神整体经济怎么会不快速增长？

反观本地，所谓“四点九”精神一向“发扬光大”，五点下班时间没到，许多人就已提前收拾公事包，最好是赶在交通高峰期前先得以开车离去。

我甚至还目睹过员工“整装待发”后，轻松得跑到还在埋头苦干的老板的办公室来打个招呼，还“勉励”老板不要工作得太辛苦！

你看，我们的首相是情何以堪啊！