大马交易所的股东大会在上个月26日举行，事隔三个星期，出席的股东已经收到公司送出的礼物“一触即通”加值密码。

可是，也有公司在股东会议过了很长的时间以后，所承诺的礼物还没有下文，让股东等得很不耐烦。

一些公司，甚至在新的会议已经快要举行了，旧的承诺还没有履行，看来要股东在新会议上追问呢！

其中，高峰控股（BPURI）就是一个例子。这家公司在去年12月举行股东大会，当时董事部承诺将送出礼券于出席的股东。

如今，公司将在4月22日举行股东特大，四个月过去了，除了一些少数的股东已经收到礼券，许多出席之前会议的股东还在痴痴的等。

更让股东不满的是，他们打电话去公司热线，竟然没有人回应。

高峰集团曾是一家辉煌的产业发展公司，不过近十年来经营的情形每况愈下，让股东非常失望。

本次特大，是寻求股东批准公司5变1整合股票，同时建议私下配售30%新股，以及进行员工认购股票计划，以及配额给公司执行董事的建议。

针对公司没能履行之前会议的承诺以及股东/投资者联络不到公司的情况，如今却寻求股东委托发售新股和配股给董事们的建议，必然有不少股东在此次会议宣泄自己的不满，抨击公司的公关表现。

股价有所提振

董事部如果不想特大出现不愉快的情况，一是快快解决股东的疑虑，不然就是将所有不满的发问封锁不答（注：虚拟会议中，常有股东置疑公司选择性不回答尖锐或难堪的问题，以让会议“顺利”举行）。

回顾公司财政表现，发现它最后一次派息是在2015年，之后业绩一直走下坡，以致公司在2019年和2023年进行了两次附加股建议募资，充作营运资本。

2019年11月公司建议以一配一发行新股，每股售价9仙，还免费送1凭单。在2023年3月，公司再次进行附加股建议，以3配2并5送1凭单的方式，每附加股配售3.5仙，代表公司的财务状况更加糟糕，迫切需要资金来营运。

话虽如此，公司虽然近年来蒙受亏损，但是在上一次募资（每股3.5仙）过后，其股价其实有所提振，上涨到8至10仙左右，让认购上一次附加股的股东赚了不少。

希望公司这次能够成功安抚不满的股东，并证明公司的营运不是出了什么问题。

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