畢業季將近，許多應屆畢業生都開始四處張羅，想儘早找到一份工作。在這樣的一個時間點，畢業生的起薪必然會成為一個熱門話題。到底馬來西亞的大學新鮮人有得到他們應得的報酬嗎？

這課題從不乏討論者，在網上隨便一查大家都有著自己的理想數字，當然了，報酬是越大越好，所以討論這話題是徒勞的，但我們不妨從經濟的角度來討論以下這課題。

一般上，談報酬就得談風險。投資報酬率越高，要承受的風險就越大。如要避風險，要得到高報酬，就得投入高資本了。

在就業的課題上，投資的項目一般來說就莫過於學歷了。投入資金的股項可以說是你的專業與學校，風險就是整個大環境，而資本就必然是你投入的心血、天資、時間及金錢了。

要是想入手藍籌股（醫生、律師、註冊會計師），你就得投入很大的資本（時間、天資、金錢、心血），如果沒那麼大的資本，選擇一些非藍籌股或許也可以有非凡的回報，但在風險上就絕對會比較高了。

當然，有很多的人投入了資本及承擔風險後都得不到合理的報酬的，根據就業網站Jobstreet的調查顯示，大學畢業生如當行政助理的話就只有那1千500令吉的報酬。難道他們投入的時間及精力就值那麼一點錢嗎？

遺憾的是，這就是自由市場，投資後就得承擔風險。不然，換個角度想，或許很多人根本就沒有注入資金呢？（星洲日報／財經小品：陳林德）