“這項議程經大家舉手投票通過。”

如果出席過上市公司股東大會的小股東，對上述的情景應該不會陌生，因為股東大會每年都會以舉手方式來通過議程，或者以股權計票方式。

基本上，對管理層與小股東沒有利益衝突的議程，一般上都會以舉手方式投票並通過。倘若遇到不利公眾持股的議程時，不能以舉手投票通過，那麼該議程多半會以股權計票方式通過議程。

馬股存在太多良莠不齊的上市公司，每當發生任何重大變動時，大股東往往都是享有最大的利益，而股權不足的小股東難與大股東抗衡，進而被大股東犧牲了。

面對合法不合理的事件，即使對上市公司擁有提控權力的大馬交易所及證券監督委員會（SC），也可能會愛莫能助。

小股東真的只能任大股東魚肉，悶聲吃虧嗎？其實不然，以近期英沙士（INSAS，3379，主板金融組）小股東反對發出逾6萬令吉的董事費用議程來看，因小股東堅決反對該議程以致無法通過。

雖然，6萬令吉的董事費對薪酬達7位數的董事只是九牛一毛的零頭，但小股東據理力爭，至少是擊敗大股東一言堂的現象。

許多小股東在購買股票前後，不願花時間研究與調查該公司的基本狀況，只是期望公司股價不斷攀升，從中獲利。只要“路邊社”消息一出，便迫不及待的買進，唯恐落後於人。一旦公司業績欠佳或無法給予合理回酬時，便到股東大會謾罵管理層，而不檢討自己的失誤。

許多小股東在股東大會時，都將大部份時間，浪費在批評手禮、停車費、食物等等的雞毛蒜皮小事，而不正視更重要的權益，如詢問公司業務、不合理的薪酬問題等等。若所有小股東敢於向身兼管理層的大股東拍板，雖不能阻止他們耍花樣，但至少也可以讓他們忌諱，減少漠視小股東的權益，也未嘗不是促進交易市場健康成長的開始。

倘若身兼管理層的大股東不願意應對這些小股東的話，那麼不妨將公司全面私有化，那麼就不必對公眾負責了。（星洲日報／投資致富‧投資茶室：謝汪潮）