上週，國家石油公司（Petronas）前總裁兼首席執行員丹斯里哈山馬力肯獲頒2015年石油及氣體理事會終生成就獎。

石油及氣體理事會是全球最資深及最具影響力的油氣業執行員所組成的網絡，在倫敦的年度卓越獎晚宴上頒獎給哈山，歐洲的油氣業頂尖人物都出席了此盛會。

我們曾經提出此疑問，但如今要再問一次--為何像哈山這樣受全球推崇的人物未獲得國內認同？他曾在國內服務，領導唯一入榜財富500大的大馬企業--國油。

你如何解釋，他是勝科海事公司（Semb Corp Marine）、新加坡電力公司和Pavilion能源公司的主席，貢獻他多年的豐富經驗給這些新加坡公司，但卻不夠格加入任何大馬機構的董事局，只受委於在區域走廊發展局，該局負責掌管砂拉越再生能源走廊。

只是因為他離開國油，不代表我們停止認可他的成就。

多年以前，此課題曾帶上國會以討論大馬的人才外流，首相署部長丹斯里諾莫哈末耶谷表示，“這顯示大馬擁有具全球水準的專才--大馬對他贏得國際認可深以為傲。”

我們對大馬人獲得全球推崇也與有榮焉，但為何如此有能力的人才未被本國所雇用？（星洲日報／財經‧The Edge專版‧實話實說）