星洲財經評論

外勞和內耗

Tan KW
Publish date: Fri, 26 Feb 2016, 10:12 AM

2016-02-25 19:08

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話說美國總統奧巴馬與首相拿督斯里納吉最近會晤,兩國領袖獲展示一台時光透視機,可以透視50年後兩國概況。

 

為了測試這台機器的性能,奧巴馬首先詢問透視機,50年後美國會是怎樣的情況?

 

 

那台透視機印出以下答案,奧巴馬邊看邊讀:

“這個國家新總統荷西費南達爾治國有方,罪案銳減、無種族衝突、經濟健全,副總統金濤宣佈美國學校學中文,未引起任何疑慮。”

納吉也問時光機,50年後的馬來西亞國運如何?

時光機同樣印出答案,然而納吉只光瞪著印刷的文本.....。

奧巴馬:請告知,裡頭寫了甚麼?

納吉:我不會唸,那是孟加拉文吧?

沒有人能夠說得準,延聘150萬名孟加拉外勞,為何備忘錄墨跡未乾,即來個決策大逆轉!不過,可以肯定的是,從內閣部長各自的說法中,可以窺出內閣並未作週詳研究;或者,只是一兩位有權勢部長,就主導了整個內閣的決策?

根據內政部兼副首相拿督斯里阿末扎希,是單一引進一國外勞;而為何只讓一國主導,這裡頭究竟有甚麼隱議程?是為下屆大選做好準備了?

據人力資源部長拿督斯里里察烈,那是未來三年內引進150萬名外勞,以應付各領域的需求。他還希望這項澄清,能消除各界對大量引進外勞的疑慮!

其實,我國自1990年代引進外勞起,外勞只有逐年增加,合法外勞增至200多萬名,非法外勞也同樣告增。這些年來,因引進外勞造成我國外匯如大缺口般流失,細數四分之一世紀,對社會與經濟成本衝擊太大,應是思量如何減少對外勞的依賴了!

所謂的減少對外勞依賴,是循序漸進而分階段的,也可從領域下手,可由國內勞動力著手的,就應減少外勞,讓國內勞動力有工作的空間和機會!

譬如說在餐飲服務業,政府可透過允准在大馬留學的學生,給予若干工時在餐飲服務業打工,這樣相信即可逐步減少對外勞的依賴,也同時鼓勵外國學生更踴躍到我國大專院校留學。

記得自納吉擔任教育部長的時代,一直致力於把大馬打造成區域教育中樞;如果能在餐飲、酒店、旅遊、商場等服務業,允准外國留馬學生有節制打工賺生活費,其利將大於單單依賴外勞。如果國內大專生有興趣補貼開銷,也應該受到鼓勵,而不要太倚賴外勞。

所謂的利大過於純僱用外勞,其一是吸引更多學生留馬,留學生在馬賺錢補貼在馬生活費用,不僅不會讓馬長期流失大筆收入,相關科大學生有在馬打工經驗,亦可使馬服務業有進一步提昇的空間,以呼應服務業在馬佔逾50%比重和擴大比重的需求。

旅遊與服務業要接待來自八方的客人,吸納相關科的各國人才非常重要,這也有助減少外勞的依賴。

在建築業,政府正致力鼓勵IBS(工業建築系統),以簡易的組合方式建築;而在基建施工方面,機械化和使用重型配備更為頻密,長期的培訓和讓國人從建築業中獲得樂趣,相應的回酬亦相當重要。

不管在製造業、農業或其他領域也好,政府應制定長遠措施,透過自動化也好、或是機械化採棕果,政府應有一套結合獎掖與減稅的全盤方案,才能有效減少外勞。

很多製造業已減少人力,而透過自動化提昇效率和減低外勞人事與社會成本,才是各領域未來應嘗試走的一個方向。

長期依賴外勞,在全球經濟放緩、出口放緩聲中,只有使我國內耗更甚;那匯至各國度的錢銀何時才有止歇的一天?須深思熟慮採長遠策略減低依賴,才能為國家國民創造更大價值!(星洲日報/焦點評析‧作者:張啟華)



點看全文:http://biz.sinchew.com.my/node/131893#ixzz41EhSsmFR 

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