记得以前曾经去电器店选购吸尘机，问到无线充电式的吸尘机时，店员很老实的说，不建议购买，因为中看不中用，很快就会用完电，而且吸力也很弱。至于扫地机器人，很多人也投诉不耐用，一跌就坏。

但是，戴森公司就有办法取得突破，研发出设计精美，创新又耐用的产品。原本是简单的小家电，在他手上有如注入黑科技魔法，完全改头换面。

该公司对研发的重视令人佩服，2015年研发经费高达2亿零600万英镑，占营收11.5%，称冠家电业，甚至还赢过苹果的3%。

从2016年起，该公司每周的研发费用达到500万英镑（之前为300万英镑），这有如是在烧钱，该公司却毫不手软。

由于求才若渴，担心找不到足够的工程师，该公司索性自已开设学院栽培人才，这也是英国40年来第一间新设的私人高等学府。

戴森计划在2020年前再招募3000位年轻的工程师，并创造至少100样新产品。

根据本地证券行早前的报告，其大马代工商包括威城（VS，6963，主板工业产品组）、星光资源（SKPRES，7155，主板工业产品组）、EG工业（EG，8907，主板工业产品组）等，都有望从新产品中分到一杯羹。

值得注意的是，台湾金宝电子（Kinpo）刚宣布，已在2016年12月获得戴森公司颁发吸尘器合约，将在菲律宾增设两间工厂，预期今年7月为戴森公司生产吹风机，未来2、3年将吃下戴森约50%家电组装订单，令人关注大马代工商的竞标合约是否将落空。

戴森公司多年来为大马提供了大量代工合约，本地厂商从中提升了技术能力，而该公司愿意砸下无数金钱和时间进行研发的精神，更值得重视。

早前外劳人头税课题闹得沸沸扬扬，显示本地各行业过度依赖外劳，应学学戴森公司，才能够早日做到企业升级和转型，不再为外劳的课题烦恼。