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CEO懸空成不明朗因素‧大馬銀行全球找人才

Tan KW
Publish date: Thu, 04 Jun 2015, 05:30 PM

2015-06-04 16:45

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(吉隆坡4日訊)大馬銀行(AMBANK,1015,主板金融組)目前仍群龍無首,為公司帶來不明朗因素;據知該公司已經通過一家全球獵人頭公司尋找適合的人選,尋找工作仍在進行中,可能需要比預期更長的時間才有成果。

 

大馬銀行的首席執行員位子仍空置,由副董事經理拿督阿茲米馬末任代董事經理。 

 

該公司在今年4月1日委任莫查尼莫哈末擔任伊斯蘭銀行部門的首席執行員;人力資源部兼市場部門主管預料6月上任;零售銀行主管位子也空置,交由大股東澳紐銀行的人選來添補。澳紐銀行目前在該公司管理層的代表有4人,包括首席財務員、首席風險管制員、銀行交易主管和小商業銀行部高級經理。

安聯星展研究表示,首席執行人員遲遲未有人選,某程度上會對該公司造成不確定,一旦出現管理層大洗牌,料帶來一些不穩定因素。

大馬銀行2016財政年核心業務盈利展望依然面臨挑戰,安聯鑑於近期無重估催化因素,維持財測不變。

安聯指出,以平衡組合為主軸,大馬銀行2015財政年最新業績反映了重新定位的成果,同時也在2015財政年,從脫售壽險及回教保險業務至大都會人壽(MetLife)活動中取得一次性收益。

不過脫售所得部份收益已被重組成本及額外撥備抵銷,另外,也有企業償還大筆債務,保險業務減持後,金融控股公司CET1企於9.8%。

“2016財政年將是強穩實際的一年,不包括2015財政年一次性收益,預計大馬銀行淨利將增長4%。”

安聯認為,大馬銀行慎選及持續專注於品質較佳的貸款為長期致勝策略,但這將危及短期成長。

“預計貸款將成長5%,利息賺幅(NIM)壓力及信貸成本將上升,但來往及儲蓄戶頭(CASA)料有助於管理融資成本,目標股本回酬(ROE)料低於大馬銀行的12%至12.5%。”

 

將專注提昇CASA

2016財政年,大馬銀行將專注於提昇CASA,目標至少21%。現階段該銀行CASA比為同儕最低,僅20%。

該集團今年實際效績指標包括,NIM最糟將壓縮15至20基點、貸款成長在抵押及小型商務貸款推動下增長4%至5%、車貸料表現平平,成本收入比與2015財政年大同小異但放眼未來將逐步走跌40%。

“整體貸款需求因大型企業資本開銷緩和而趨軟,資本市場維持疲弱,資產素質可能因惡性宏觀環境面臨壓力。”

該集團在過去5年調整資產組合,安聯認為,若無法把成長轉換為盈利,盈利將面臨局限風險,同時也可能在2016年實行的保險自由化制度之下,普險承保賺幅被壓縮。

 

拒評IMDB債務

另外,大馬銀行出席安聯星展香港巡迴展時,亦被追問一馬發展公司(IMDB)債務問題,不過管理層以不該隨意透露公司詳情為由拒絕探討該事故。

2015財政年,該集團獲企業償還大筆債務,管理層相信,未來將不會有單一企業顧客可以顯著削弱其銀行賬戶,但對未來資產素質展望維持謹慎。

2015財政年大馬銀行呆賬為1.8%,管理層放眼在2016財政年維持在3%以下。

保險業務方面,2016財政年營業額料增長,但淨利可能受高儲備需求影響。

“市場料在2016年走向自由化,逐步開放收費制度(Detariffication)令我們對該業務持謹慎看法。”

鑑於盈利展望充滿挑戰,近期料無重估催化因素,安聯維持大馬銀行“持有”評級及目標價6令吉60仙不變。

 

(星洲日報/財經‧報導:郭曉芳)



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