星洲日報/投資致富‧企業故事

創意、熱情、不服輸‧鄺漢光編寫富貴傳奇

Tan KW
Publish date: Sun, 28 Dec 2014, 07:53 PM

 

2014-12-28 19:30

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成功打造大馬首個私營化墓園的富貴集團創辦人兼董事經理拿督鄺漢光,能夠把這個罕見且獨特的墓園事業擴展到今天成就,其中一個成功的秘訣是——超愛臉的個性。

 

  • 目前沒想過要退休的鄺漢光(左),還是致力栽培下一代成為他的接班人,目前3名孩子都在富貴集團里擔任要職。左二起為鄺靜茹、鄺耀年及鄺耀豐。

“我是個很愛臉的人,所以我會讓自己做些不要臉的事,再鞭策自己,贏回我的臉。”

 

這個顛覆了亞洲華人義山恐怖陰森刻板印象的巨人,配合該集團到香港交易所的上市,接受星洲日報的專訪時,透露了自己當初如何的讓自己“不要臉”,再讓自己贏回臉的例子。

“我從1995年開始就告訴我的員工,我要讓富貴山莊上市,每次有機會我就公開對我的員工說,我們要上市。

但是從95年講到了98年,公司依然沒有上市,就連我的員工也求我不要再在公司常年晚宴上說,公司即將要上市,因為講了這麼多年都沒有實現,這會讓我很沒有臉。”

但是就是這樣的一種性格使然,他成功了,富貴集團曾於2000年在大馬交易所上市、如今是亞洲最大殯葬服務供應商、大馬唯一在香港單邊交易所上市的企業……他,締造了很多很多的第一。

雖然已經年屆60歲,但是外貌比實際年齡年輕至少10歲的他,總有用不完的精力,腦袋裡總有源源不斷拓展事業版圖的新點子。

過去,他把氣氛陰森、遍地雜草的華人義山形象,變成一片湖光山色、綠茵翠繞的祥靈地和風景怡人的景點,還把傳統忌諱的華人喪禮,設計成富貴豪華的殯葬套裝,再大膽的締造提前買墓地的歷史,寫下富貴另一頁。

 

大膽創新概念

如今,他再有大膽創新概念,未來欲讓生命來到盡頭的人,例如生命進入倒數的癌症病患,提前在殯儀館為自己的生命進行告別儀式。

“為甚麼人總要在死後才讓後人為他舉行追悼會?為甚麼我們不能在生命結束前,為自己的生命告別,然後用我們的口,親口感謝那些幫助過我們的人、分享我們的心路旅程和經驗,祝福在世的人,好好在臨終前和世上最愛的家人朋友,說再見?”

“為甚麼一定要在死後才能來殯儀館?死後才來做紀念?”

他夢想,殯儀館里有活動室、圖書館、餐館,大家在這裡辦活動、辦講座,這裡不再是一個讓人恐懼和避忌的地方。

目前他已經致力在推動這一切。

這個勇於織夢的企業家,想讓殯儀館,變成大家都想去的地方……

 

準備就緒進軍中國

在2012年從大馬服票交易所退市後於今年12月17日選擇在香港上市的富貴集團,鄺漢光坦言其中一個原因是為了要趁勢進軍中國。

他坦言,中國的文化及監管制度和東南亞有別,中國的監管制度很嚴厲,也不可以做預售,但是經過他們十多年對中國整個市場的研究,包括中國的文化及監管的條規後,他們認為以中國如此龐大的人口,還是有市場。

而他們,已經準備就緒,要進軍中國。

 

謹慎尋合伙股東

他說,現在的中國已經成熟了,很多中國人民都是受過高深教育的。

他坦言,要進軍中國這個市場,必須很謹慎,尋找合伙的股東也要很謹慎。

“我們要找成熟且對這個行業有遠見的股東加入。”

 

沒想過退休
孩子從低做起

對於這個思路敏捷、身強體健的男人而言,“退休”這個念頭從不曾在他的腦海里出現。對鄺漢光而言,年紀越大經驗就越佳,薑是老的辣,若在這個時候退休,簡直是一種浪費。

注重保健養生的他,每天早上在兒子的陪伴下跑步,堅持健康的生活習慣。

 

親自栽培接班人

“跑步是一種解壓,讓我思路清晰,可以思考很多事。”

如果能繼續貢獻他的熱情,他都不會停下腳步來。然而生命的定律是無法違抗的,也因為這樣,他一直都有在栽培新一代接班人這一塊下功夫。當有一天自己真的不行要退下來的時候,他的孩子也可以順利的接手他一手打造的墓園王國。

他坦言,未來他的事業就會由孩子接手。“我有2個兒子和一個女兒目前都在公司上班。”

現年36歲的長子鄺耀豐目前是富貴集團的執行董事,畢業於澳洲墨爾本大學,主修會計與財務。加入父親的公司前曾在畢馬威會計師事務所的審計助理。小兒子鄺耀年(32歲)主要負責監督集團的整體市場營銷計劃、產品品牌推廣及傳媒關係。女兒鄺靜茹(33歲)目前是集團首席執行員特別助理兼中央採購與行政總經理。

但是他強調,要接手他的事業,他的孩子都必須從低做起。

他認為,孩子一定要被人罵、給人管,從公司的最低層做起,必須瞭解公司的運作後,再慢慢往上升。

就好像他的兩個兒子,也是在公司挨了幾年,才一步步升上執行董事的位置。

“小兒子也是我親自訓練他讀市場營銷,不是因為是我的兒子就能坐上那個位子。”

令他感到欣慰的是,他看到了孩子對這份事業的熱情,對公司的業務也逐漸上手。相信未來他們可以順利接過他的棒子,繼續傳承他未實現的殯葬業之夢。

能夠從無現在成為亞洲最大的殯葬業服務者,再到香港上市,成為大馬唯一在香港單邊上市及唯一上市的殯葬業企業,一直推動他往前進的,是那份熱情。

因為對這個事業充滿熱情,他總是有無限的干勁與想法,想要一一實現。他的成功,來自於他的熱情。

 

“瓶頸”是藉口

他說,一個人若對他所做的充滿熱情,那他就永遠不言倦、永遠會想把東西做得更好。唯有熱情,才會成功,才會讓自己走得更遠。

而很多人認為的“瓶頸”,對他而言,這只是自己給自己的藉口。

“`瓶頸’是自己給自己的,人們最大的敵人是自己,只要有熱情,就可以排除萬難。”(星洲日報/投資致富‧企業故事‧文:郭秋香)



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