我该怎么办？

也许你会认为，夕阳行业离你太遥远，惟在科技发展日新月异的情况下，说不定明天张开眼睛，你所处的行业已遭淘汰，在还未反应过来，就已经被人工智能（AI）所取代。

在科技技术大举入侵的当下，你必须时刻警惕，只因稍不留神，你或所处的领域，随时成为历史！

国库控股研究院就针对大马就业前景，发表了一份“未来是否充满不确定性？探索大马未来就业情况”的报告。

该份报告探讨了大马就业前景该如何面对来势汹汹的技术发展？科技发达，对大马劳动市场和整体经济会带来怎样的发展？

就业重灾区在哪

大马早期的经济来源主要依靠农业，回顾至1921年，马来半岛接近70%就业人口都是农工，农业领域在当时对国家经济带来巨大贡献，而在经过约1个世纪后的今天，从事农业的人数降至12%，反之，却有多达80%者是在服务和制造业就职。

务农人数降至12%

明显的，在过去数十年中，大马经济经历了巨大的结构性转变，其中日益融入全球经济变化、应用科技技术和发展策略更是不可或缺的因素。

在此趋势下，不难猜测，大马的就业情况，尤其是结构和性质将迎来一场革命性的巨大变化，而在人工智能、机器人技术和其他突破性科技迅速发展和侵入下，将带来新兴商业模式，大马经济势必将被重塑，料这将大大改变国家的就业格局。

在新一波的“科技革命”到来之际，谁是受惠者，谁又处在重灾区？能否有任何方式躲过一劫？大马是否已经做好准备，迎接发展迅速的自动化技术和提升经济平台？

国库控股研究院的报告，透过3部份探讨，其一是大马就业形式和性质的转换；其二为大马就业前景和其三为带来的政策影响。

报告指出，预计在未来数十年，大马的就业前景将会发生巨大变化，技能领域的两端将会创造出更多的就业机会，而科技最先取代的，将会是需要庞大劳动力的中等技能工作。

独立工作室取代全职工作

随数码平台的崛起，独立工作室将取代传统的全职工作，大马经济的结构也将出现巨大变化，制造业将继续停滞不前，取而代之的是现代服务业的快速增长，这也将是未来主要提供就业机会的源头。

在更多独立工作室成立的情况下，雇主─雇员的传统关系可能被侵蚀，而就职人士将拥有更大的自主权，而传统的全职工作也逐渐被取代。为了应对这些趋势，必须做的就是不断的自我增值。

另外，科技发展神速，导致许多工作和工作种类的更新和更新周期更快速，而为了迎合不断变迁的情况，大马人可能必须在一生中更频繁的更换工作。

制造业“起”
服务业“跌”

科技的发展，也改变了大马行业情况，由最早期的农业，再进入工业化和现代化的发展，继而大多数人民投入服务业和制作业，至今，电子电器的快速发展，也跃升成为大马主要出口产品。

然而，自2000年开始，制造业的就业人数比例却出现下滑的现象，自2010年开始，就停顿在15%左右，不过，服务业则继续扩张，显示服务业的多元化和大马经济发展情况。

制造业挑战巨大

制造业曾经是大马最受重视的领域，其在90年代期间，对国内生产总值（GDP）带来的贡献更达高峰，惟由2000年开始，贡献及重要性逐渐减少，这对发展中的大马来说，无疑是一项重大考验。

大马工业机器人使用率较低

大马制造业企业规模相对较小，在必须兼顾低成本和低产量的挑战下，难以采用更高级别的自动化科技，因为这将打击这些公司的投资回酬。

据现有数据显示，与同侪相比，大马工业机器人的使用率相对较低，值得关注的是，随其他国家皆采用更先进的技术，如机器人和增材制造，大马的成本优势最终可能被侵蚀，继而导致该领域在经济贡献中的光环逐渐褪色。

另外，制造业中的工作机会也有可能被自动化所取代，而去工业化也造成就业机会减少。

整体而言，在自动化来临之际，制造业所面对的挑战是巨大的，此主要是因为小企业的规模，在采用技术和提升价值链上面对了更大的困难所致。

如果当前的行业方向没有出现重大的转变，那么，制造业一如目前般重要，也不可能实际扭转大马经济往去工业化方向前进和成为创造就业机会的主要来源。

服务业稳定增长

服务业是大马经济中最广泛的领域，半数以上的国内生产总值由此而来，而在2016年，从事服务业的人数接近900万人，占总就业人数的61%，自2000年开始，服务业的就业增长人数和份额皆维持稳定。

新科技在现代服务里带来什么类型的改变？通讯科技、电子商务和数码平台又扮演什么角色。

通讯科技快速增长推动就业

通讯科技的快速增长，增加了就业机会，当中，多个与之相关的行业，包括出版活动从业人员的就业人数按年增长约30%、电影和音乐出版就业人数增长23%，整体来看，在通讯科技领域里，有逾20万人从事电脑编程、谘询等。

事实证明，通讯科技是经济领域一个小而快速增长的就业来源。

11至54%工作受冲击
3种技能难被取代

众所周知，科技提高了生产力，在现代经济历史上，科技的进步是经济成长的推手之一，而蒸汽、电力和通讯科技（ICT）的发展，更是导致经济转型的主要技术，并改变了人类的生产力、经济和重新塑造全球化的本质。

而当下，人类的世界再度迎来新科技──人工智能，人工智能近年来发展迅速，在收集各项大数据下，大大的提升了其使用范围，预计在更多领域应用人工智能的情况下，现有工作格局将出现变化。

重复作业受自动化影响最大

在不知不觉间，人类的生活与科技已经无法切割，机器人技术、机器视觉、自然语言处理、人机交流等也慢慢入侵原本必须依靠人手处理的领域，这难免引起焦虑，担心自动化是否会在未来数年，完全取代人类的工作。

报告认为，受自动化影响最大的工作，主要涉及重复日常业务的工作，另外，需要3种技能的工作：1）拥有复杂性质和操作，2）创造性、原创性和主动性，3）社交智能和个人接触，则是最难以被自动化取代的工作性质。

值得注意的是，被自动化取代的是技术，而不是职业，因此，才会有一些技术能够轻易被自动化，部份则难以被自动化。

完全被取代VS工作性质巨大变化

该报告认为，在科技日渐发达，自动化使用率渐增的情况下，估计未来20年，大马目前的工作中，有11至54%将受到自动化显著影响，最终会出现两个结果，这些工作完全被取代，亦或工作性质出现巨大变化。

另外，这些工作当中，五分之四属于中等技能，剩余则为低技能；而大马人将受到最大的冲击，主因是几乎90%的中等技工是大马人，不过，按比例而言，几乎由外劳担任的低技能工作更容易被自动化取代，预计将有77%可被取代。

该报告强调，这情况只是依据目前自动化技术所作出的推断，在评估实际情况时，还需要纳入其他非技术因素。

独立工作者崛起

随数码化平台的出现，将推动更多的独立工作室的成立，在此趋势下，许多工作任务将脱离中介，并为劳动力和企业提供更大的灵活性、效率和机会。

170万人属于自由工作者

类似的平台是以个人商业化模式进行，属于自由职业，以提高生产率，甚至可在全球运作，提供移动应用程序、设计甚至管理咨询等各种服务。

这种现象不仅仅在发达经济体出现，大马自2010年以来，自由工作者的比例稳步上扬，在1995年，自由工作者仅有11至12%，到2016年就增加到接近16%，或有170万人属于自由工作者。

35岁以下为自雇人数增长最多年龄群

值得关注的一个现象是，大马自雇人数增长最多的年龄群是35岁以下，而这也是失业人数最多的年龄群，这可能意味着这群自雇人士的产生，是因为无法在传统的劳动市场中寻得适合的就业机会。

独立工作室的崛起，预计将对劳动大军的发展带来重大影响，它侵蚀了雇主─雇员的关系，威胁传统全职工作的稳定性和安全性，不过，却同时为工人提供了更大的自主性和灵活性。

就业或两极化

科技技术的发展，将改变大马未来数十年的就业情况，随着降低劳力的技术不断取代中等技能岗位，就业两极化的情况将继续发生，而这也将为技能范围的两端创造了更多的就业机会。

另一方面，技术平台的快速发展，也加剧更多独立工作室的冒起，继而改变传统的全职就业工作本质。

报告认为，在此情况下，大马的经济结构将出现转变，尤其是在制造业和现代服务业中，而这也将改变劳动力的就业机会。

自主性更大
工作保障相对少

这将对未来工作带来两个关键性影响，首先，随独立工作兴起，人民在工作上会有更大的灵活性和自主性，但是，工作保障相对更少，而且，收入波动性也很大。

其次，科技技术迅速发展，可能导致工作和行业面对更快的淘汰和更新周期，而一个人可能在一生中，必须更频繁的更换工作。

而作为劳动力一员的你，该为未来做出什么样的准备？这离不开一个根本性的问题：个人是否能够快速的转换脚步，跟上变化的步伐，包括填补不足之处，以避免被科技技术取代。

报告认为，这需从最基础的教育着手，以个人的责任感和能力、机会和动力为中心，不断学习、重复学习和终身学习。

自我增值迎挑战

所有大马人需要为未来做好准备，最好的方式就是存有一辈子学习的心态，灌输正确的终身教育，以便能够发挥自己的潜能。

自我增值是必要的，首先，在快速变化的当下，技术成为主流，相关能力和技能将变得更重要，未来的生活和工作环境也不再只是围绕纯粹的内容知识，要充份学习，以应对新的挑战和压力。

随科技的进步，可以预见大马未来的工作与当下的工作将出现巨大差距，而在科技进展神速的情况下，更存有高度的不确定性和复杂性，就业形势的变化速度可能比我们之前所经历过得要来得快速。

未来两个关键点

面对如此的未来，必须了解两个关键点，首先，就业格局的变化充满不确定性，即使对大马经济，乃至个人而言，短期内都不是绝对正面的，即使科技发展迅速创造了新的就业机会，但是，一些就业机会也将继续缩小，而受就业形势变化冲击者，也不见得能够从新机遇中获益。

另外，我们并非被动的接受即将到来的变化，正如技术可为工作提供另一个选项般，我们的反应也将塑造不断变化的就业格局。

专才受欢迎
加薪有看头

招聘顾问公司华德士（Robert Walters）年度薪金报告显示，在区域经济前景强劲、数码化和稳定的市场扩展推动薪金增长支撑下，预计2018年就业前景乐观。

该报告预计，市场对于金融、会计、信息科技（IT）、供应链、采购、共享服务等领域专才拥有庞大的需求。

“在2018年，预计更多企业将转向自动化，尤其是在财务流程方面，而企业也更渴望聘请专业人士，负责进行策略规划和企业分析。

另外，风险管理、合规及企业资源规划同样受到青睐。”

该报告也预计，跳槽专才料可获得15至20%的薪金增长。

IT领域薪金料增20至30%

在IT领域，料更多公司为了达到成本节约和拓展收益至东南亚国家，选择离岸IT功能，同时，数码转型计划将推动营业额增长。

在此情况下，IT领域专才可获得20至30%的薪金增长。

不过，该报告预计，企业将会面对寻找IT专才的挑战，尤其是软件发展需求强劲的当下。

另外，供应链方面的关键业务功能专才同时需求强劲，包括采购、物流和策划方面的员工。

而当下，该领域缺乏高素质专才的情况下，薪金增幅可能高达30%。

结语

明显的，想要不被科技淘汰，唯一能做的就是投资自己，让自己与时并进，成为操作科技之人，如不，就只能让命运操纵在科技手中了。

http://www.sinchew.com.my/node/1721398/科技革掉了你的工作？