MSWG前线把关

全球得看中国脸色/迪瓦尼山

Tan KW
Publish date: Tue, 02 Jun 2020, 08:07 AM

不管是股票、债券或外汇市场,中国的一举一动左右着今日的资金市场走势,这已经是一个常态。

中国已经在一段时间内,展现了其对全球经济造成巨大连锁反应的能力。

在2011年2月,这个全球最多人口的国家,超越日本成为世界第二大经济体,让日本失去了这个持有超过40年的名衔。

在这短短的40年期间,中国带领14亿人民买入高科技领域,推出高铁和各项基建项目,如大型高速公路、铁路网络、桥梁和发电厂等,都是最好的见证。 

从“中央计划经济”模式转向更以市场为导向的经济体,中国除了进行雄心勃勃的太空计划,还出现了一些互联网巨头,如阿里巴巴、腾讯、百度和华为等公司。

当全球经济还在遭到2019冠状病毒病破坏而瘫痪,许多发达经济体还在抗疫中挣扎,中国已经走在复苏的路上。

今后,中国对全球金融市场的影响必将倍增,迟早在某种程度上,可以用“当中国打喷嚏,全球将大伤风”的比喻来形容。 

我们估计,如果世界上有一个国家可以和美国的经济抗衡的话,那必定是中国。

 

放弃增长预估

近期值得注意的一件事,是中国在人民代表大会中,宣布的未来政治和经济政策。

由于冠病疫情肆虐,人大推迟了2个月才举办,这是一个让中国领导人展现努力和病毒斗争的机会,同时也在国际质疑和反弹该国在处理疫情危机之际,强调了中国共产党的领导地位。

投资者在观望中国政府的政策,是否可以阻止全球经济放缓。

国际货币基金(IMF)在4月中下调了今年的全球经济增长预估,从1月时的3.3%,调低到至萎缩3%。

考虑到冠病疫情冲击,中国近期也放弃为今年设下经济增长预估,相当罕见,同时导致全球股市在5月22日大跌。

根据记录,中国首季经济萎缩了6.8%,是自1992年有记录以来的最糟表现。在3月底,位于北京的中国国际金融有限公司(CICC,简称中金),将今年的中国经济增长预估,从去年的6.1%大幅调低至2.6%。

失业率仍高企 

和美国一样,中国的失业率在4月接近历史高位,彰显这全球第二大经济体还面对着从冠病冲击中全面复苏的挑战。

根据中国统计局的官方数据(但备受质疑),城市的失业率从3月的5.9%升至4月的6.0%,意味着超过2700万人失业。

贸易战2.0一触即发

人们对第二波疫情爆发的担忧与日俱增,加剧原本已对全球经济脆弱的不安,而美国商务部这时将33家中国公司和其他机构,列入侵犯人权和美国国家安全问题的黑名单,“中美贸易战2.0”正在酝酿着。

这种敌对情绪的激增,源自于美国总统特朗普和中国国家主席习近平在冠病源头的问题上,互相攻击,导致了中美外交关系紧张。

除了中国,中国和英国的关系也备受关注,近期因果保守党施压采取更严谨的措施,以保护陷困的英国公司被中企收购。

对此,英国宣布紧急评估中国电信公司华为,助该国推出5G移动网络的交易案。

另外,人大通过了一项极具争论性的“香港国安法”,导致香港恒生指数在5月22日大跌5.6%,是近5年来最大的单日跌幅。

有人担心此举是香港在1997年回归以来,对当地自治和公民自由的最大打击。香港这前英国殖民地在去年展开6个月的反政府动荡,人大的此次宣布,再次激怒港人在冠病疫情爆发后,违反社会隔离规则而站上街头抗议。

这项条例通过一种非常少见的宪法制度,越过了香港的立法机关,直接禁止任何煽动、分裂和颠覆中国中央政府的行为。

美国已经表态,如果中国政府执意推行这项条例,将会采取制裁行动。

本周重点观察股东大会及特大数码网络(DIGI)(股东大会)

简报:

集团营运额从2018年的65.27亿令吉,减少到2019年的62.97亿令吉,税后盈利也从15.42亿令吉跌至14.95亿令吉。

不过,46%的除息税摊销折旧前盈利(EBITDA)赚幅还是继续领先同行,并维持过去5年来接近100%的派息率。

课题:

1.贸易应收账款和合约资产的预期信用损失准备金,从2018年的4802万令吉大增至2019年的7766万令吉(年报第124页)。

请解释显著增长的原因。

来自合同资产的预期信用损失准备金占多少,且属于何种性质?

公司将采取什么措施来收回这些贸易应收款项和合同资产?

2.贵集团逾期91至180天,以及预期181天贸易应收账款和合同资产,从2018年的874.4万令吉和312.2万令吉,增加到2019年的2510.5万令吉和5805.4万令吉(年报第150页)。为什么大幅增加?公司将采取什么措施来收回这笔钱?

婆罗洲石油(BORNOIL)(股东大会)

简报:

婆罗洲石油建议成立新的雇员认股计划(ESOS),发行规模不超过总股本的15%。同时,该公司也寻求股东批准,允许3位独立非执行董事参与ESOS。

课题:

在ESOS方面,为了更好的企业监管,MSWG不鼓励让独立非执行董事参与这项计划。

这些董事的角色是监管公司(而非执行角色),同时也监督予雇员和执行董事的股票分配。 

在这项建议中,3名独立非执行董事陈国楚、斯洛星和巫启华(人名皆译音)有资格参与(特大提案第2,6和7条)。

1.为什么ESOS包括了3名独立非执行董事?他们不担任执行职务,董事费和其他福利应该足够回馈他们的服务。 

2.在提案中提到,此计划用在合格的职员(包括非执行董事),奖励他们对公司的贡献和服务(通告第6页)。 

请问在目前的ESOS中,委员会以什么表现标准来评估独立非执行董事的资格?这些标准是否适用于建议中的新ESOS? 

3.由于股票的价钱一直波动,请问公司根据价格,而非一个特定数目的股票来分配股票给非执行董事,是否行得通?

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