绩效茗谱●陈绣茗

鲤跃的“龙门”在哪?/陈绣茗

Tan KW
Publish date: Sun, 03 Apr 2022, 07:09 AM
Tan KW
0 502,411
绩效茗谱●陈绣茗

“鲤鱼跃龙门,可化成龙飞上天”,相信各位读者对这句话应该不会感到陌生。

多年走过许多中小企业,有些企业透过调整作业流程、架构,编制作业流程后没多久,就“咻”的一声,如飞龙般一冲上天,企业稳健发展。

但依然还有一些企业却仍然原地踏步,兜兜转转又回到原点。

身为辅导员常常就为这感到无力,明明就是同样的方法,但就是做不到预测中的结果,究竟这“跃龙门”的秘诀在哪里?

此专栏的维持至今已经是第5个年头,辅导中小企业在管理上的特殊案例也分享得七七八八,今天就闲聊多年来累积的心得,或许对于想要创业或者正在创业的读者可以有点启发。

谈到成败,许多人说这是企业体质的问题,但企业是法人机构不存在体质问题;有些人说是营销、员工、系统或财务问题等,说完就已经涵盖企业五大范畴--销运人财品,但也无法很明确标识出真正问题源头。

阅读案例一直都是本身学习的途径之一,但是看过大大小小的成功案例,比对总结下来几乎各成功案例的成功过程都是大同小异。

本身在年轻时候都非常的纳闷,为何同样的方程式却永远得不到同样的成果。找了这么多年,终认定问题就出在企业家身上,而且还是企业家不被人看到的一面。

(以下所发表的只是众多案例分析与统计得来的结论,绝对不代表所有人,各位读者就别先入为主。)

这不被人看的一面恰恰是很难在后天透过学习得来,并非不能而是不容易,因为这一面跟企业家本身的个性息息相关。

举一个案例,企业家的胆量。要作出跟企业生存或发展相关的决定,往往都是跟胆量有关。恰好有些人天生就比较倾向驱避风险,但有些人就是偏往高风险处走。这性格并没有绝对的对与错,但一家中小企业的最终决策人,拥有不同个性者其作法与决定就有分别了。

举例,个性偏向高风险的人,只要看到希望可能就会马上决定一踊而前,在这些人的眼中不需要获得很多信息,他们深信“做就对了”。

这种行为是将企业推向风尖浪口,很可能一错足就成千古恨,但也可能就因此恰好搭上顺风车,结果一路顺畅。

快或慢,何者较好?

一个驱避风险个性的人在这种情况下,往往就是要不断搜集更多的信息甚至做好财务计算,左算右算迟迟无法做出决定,这种行为可以避免判断错误上错贼车引致损失,但也很可能就错失良机。

举一个实际案例,一家企业由夫妇一起打拼,丈夫是一个承担高风险都没有问题的人,因为至今也没发生重大判断错误的状况非常有自信,做事依照自己的经验与对市场熟悉的感觉,没有多少科学根据。

但妻子却是一个怀着如履薄冰,步步为营的态度,每天都在跟数字战斗,会议中不少会听到两者在一个决定上产生争论。

站在第三者的角度,两者都没错,丈夫的出发点在时机不容错失要快,妻子的出发点在于不能随随便便,要算过量过清楚后才决定,不能一味要快。

虽说两者都没错,但往往就是这种走两步退一步的状态,辅导的进展显得缓慢。

理论上在没有充裕信息基础下做出的决定叫赌博,靠感觉判断,赌赢了成功,赌输了只好收档;但是没有目标或者有计划的搜集信息,或搜集信息的样本不清楚什么叫“足够”,那可能也会演变成一种找错人问错话的状况,导致时间花了却没有收获成了拖延。

针对凭感觉或信息搜集,会依承担高风险程度不同而有不同的对待,就不在此深入一一探讨。

关键是企业家自己

以上提出的两点或是冰山一角,影响判断以致影响成果当然还有很多因素,总结以上企业家应对自己的个性有所理解与掌握,在想做的事情上若自己的个性上呈现出弱势,那就必须承认并找方法或他人来协助过关,不是一味想要自己去做,结果得到的可能是反效果。

中小企业的龙门是企业家本身,其他的都是外部与可以透过后天学习而得,只要跃过这一槛龙门,相信企业一定可以更上一层楼。

 

 

https://www.enanyang.my/名家专栏/鲤跃的“龙门”在哪陈绣茗

More articles on 绩效茗谱●陈绣茗
Discussions
Be the first to like this. Showing 0 of 0 comments

Post a Comment