窮得只剩“漲”字？

然而，“漲”聲背後，我們還看到甚麼？我發現了一些“奇景”……

電費去年杪公佈漲價，家中老爸給我買了碗清湯面，原本一碗4令吉30仙的面起了逾10%至4令吉80仙，付錢時，老爸和朋友覺得不對，因電費正式漲價實為今年1月，老闆娘卻在12月就提高面價，於是和老闆娘理論，老闆娘自覺說不過去，將價格調回4令吉30仙。今年1月時，該老闆娘又迫不及待喊漲，惟因擔心引起公憤，這回調漲的是7%到4令吉60仙。

一碗面應漲多少？當電費漲15%時，若從商家到小販都順理成章地調漲逾10%，會否引發暴利或趁火打劫問題？這值得深思。

是的，除了政府削減津貼，馬幣受挫也將導致通貨膨脹，但去年馬幣轉強的時候，是否有商家走出來調降產品售價？我想每位消費者的答案很明顯：沒有。

我曾經就這些問題訪問了經濟學家，經濟學家給了我最直接的答案：“那是政府需要管制的問題！因為許多商家的目標就是最大化盈利。”

至於正確通膨率應為多少？經濟學家坦言，全世界的通膨率都是個備受爭議的話題，因為這和個人消費習慣有關，消費的是五星飯店？還是一星的茶室？這些都將影響個人對通膨的感覺，所以，感覺的通膨，不代表一定是實質通膨。

經濟學家也留下一句非常公道的話：“很多人當電費漲15%時，就理所當然地認為產品售價應調高逾10%，那是錯誤的，因這15%，不見得反映在物價的必然是15%。”

可惜的是，在這波漲價熱潮中，我們看到的是甚麼？是你漲，我也要漲，大家一起來趕快漲！最終，消費者只能任人魚肉。

至於第二個“奇景”，我想先來分享企業老闆和員工的一則小故事。那是我中學畢業時經濟不景期，發生在好友面試的事。

朋友有天去我老媽子介紹的補習中心面試，老闆娘和一般華裔大老闆一樣，朋友一坐下，就說了許多感人肺腑的話，經濟不好、百物上漲……補習中心面臨了許多困境，只能給好友不到800令吉的薪水。

朋友當時一度受老闆娘感動，惟正要接受這低薪工作時，卻看到老闆娘的女兒走了進來，全身都是名牌，拿著肯德基套餐進來（當時的肯德基還沒有優惠午餐），朋友生氣地婉拒了這份工。一出來，馬上對著我說：“真是欺人太甚！”

這實例雖然有十幾年的歷史，但到今天，這故事依然一幕幕地在大馬職場中上演，尤其近期經濟放緩、物價高掛，讓不少員工成了企業節約成本的第一個對象。

是的，當市道不好時，員工應和企業共渡時艱，但問題就和以上商家和消費者的例子一樣，大馬有多少傳統企業，在經濟榮景時誠懇地和員工分享過事業的豐收？

顯然，受薪族和消費者一樣，都是這波漲價熱潮中最大的輸家，因為他們要面臨百物漲價，但只有薪酬沒有漲的困境。