（吉隆坡11日訊）興業資本（RHBCAP，1066，主板金融組）已完成裁減近15%員工，分析員認為從中節省的成本比預期多，加上該集團繼續推動合理計劃和強攻中小企業貸款，預料可帶動業務成長。

馬銀行研究表示，興業資本通過職涯過渡計劃（CTS）裁減約2千630名員工，截至2016年3月，員工總數減少14.9%至1萬4千970人。管理層希望在18個月內節省3億零800萬令吉整合成本，這意味著每年可節省成本約2億零5千萬令吉，高於該行目前假設的每年節省約1億8千萬令吉成本。

興業資本繼續專注控製成本開銷，包括整頓EASY銷售亭（EASY kiosk）網絡，目前已關閉40銷售亭，令總數減至240個，該集團目標是減至僅120個，一旦完成合理化，每年可節省2千萬至3千萬令吉。

該集團也已關閉9間投行分行，令總數減至51間。而部份部門原本租用僑豐大廈（Plaza OSK）10層樓，將搬遷至興業中心（RHB Centre），從而節省租金。

強攻中小企業貸款

該集團相信這些嚴控成本的措施，將可達到成本／收入率（CIR）低於53%的目標。

管理層保持2016財年8%貸款成長目標（2015年為6.2%），主要由房貸和中小企業貸款推動。

興業銀行的中小企業貸款傳統上偏低，截至2015年杪僅佔總貸款的14.9%，相比同行為18%。

該銀行繼續強攻此市場，其市佔率已從2013年杪的6.2%提高至2015年杪的8.7%。

目前該集團已完成內部重組，只待向高庭申請將興業資本清盤，再轉由興業銀行上市，管理層希望在今年7月完成。

馬銀行研究保持財測不變，等待該集團於5月20日發佈的業績報告。維持“守住”評級，目標價6令吉30仙。（星洲日報／財經‧報導：李勇堅）