教育的普及化，要戴上四方帽，已經不像數十年前，那麼遙不可及。不過，大學畢業後，仍有意深造，且獲得博士學位，再進一步當上教授的人數那就真的是不容易了。畢竟，學術領域並非適合每個人。
從學士到碩士再到博士，至少得耗費5年至7年的光陰不等，且能從事教授之職，即使不是才高八斗，起碼也是學富五車之輩，且隨著年齡及見識的增加，經驗老到的教授多數被大學視為學術智囊庫。惟近期，這些“智囊庫”卻不獲國立大學續聘，這不禁叫人起了疑惑。
培養一名合格的教授，不但需要大量的金錢與時間，且累積的經驗更是無法用金錢衡量，倘若外國學術機構聘用了這些教授，那麼過去辛苦培養的人才，豈不是楚材晉用？
根據媒體報道，目前，共有156名來自國立大學的教授，年齡介於61歲至71歲，雖說這些大學教授已經年屆退休，不過，若還有工作能力及熱枕，為何不續聘呢？且校方無意續聘的舉動，也被認為大幅削減高教撥款有關係，一時間，網絡也引起了不重視高素質和專業的高等教育的批評聲。
有鑑於此，高教部長已經向有關單位索取名單，以便協助這些失業教授覓職，以免人才遭到浪費，並強調教授們仍可在其他地方發揮專長。雖然政府有意要挽留這些教授，但不禁要問問官老爺們，既然知道人才的重要性，為何不做好全面的規劃，而是事後才來想法補救呢？
這裡懇請請官老爺們，在做出任何決定以前，請細心策劃，免得大馬人才不斷外流。萬一這些真才實學的教授，被外國機構以更優厚的條件聘請，屆時大馬又再度為他人作嫁衣裳，豈不是國家損失？（星洲日報／財經小品‧作者：謝汪潮）
Beza
They are retired, not unemployed. They can do a lot of community works.
2016-03-17 11:06