（吉隆坡29日讯）亚通（AXIATA,6888,主板电讯媒体组）总裁兼首席执行员丹斯里惹玛鲁丁表示，该公司有信心亚通及挪威电讯（Telenor）整合行动将成功完成，目前尚未浮现任何障碍，若一切顺利料可在2020年第三季全面落实完成。

惹玛鲁丁在股东大会后表示，目前合并双方正进行精密审查活动，包括法律事宜、执照及遵循条例等事宜，预料需要3至6个月时间，接着正式签署合并合约，之后再需要6至9个月内获取各有关国家当局及股东大会的批准等，若一切进展顺利料于明年第三季全面完成。

他指出，市场欢迎亚通与挪威电讯合并计划，因自宣布整合消息以来，亚通股价即扬升了15%，最近稍为调整后仍涨12.5%。

他有信心合并计划将有望成功，尚且未看到任何阻碍或问题。目前为止，亚通旗下公司的管理层将保持不变，如斯里兰卡、泰国、印尼及柬埔寨等将不会有变动，除非是自愿离职。一旦合并后，新合并公司的营业额将超过500亿令吉，营运盈利上看逾200亿令吉。

两家公司日前宣布，正洽商以“以非现金”方式整合东盟及南亚业务，以打造全球大型电讯公司，总部将设立在大马。

不会裁员

惹玛鲁丁认为，就算是合并后，新整合公司也不会有裁员行动，重叠职位员工将给予机会调配到其他职位，公司绝对不会要求不想离职员离开，反而新合并公司将营造更多新的就业机会。

他表示，除非到时公司员工自愿要离职，或是公司可能早在合并一两年后，可能因职位重叠而进行调职或自愿离职计划（VSS），特别是公司基础强劲时刻能够给良好的自愿离职福利。

询及亚通作为政府相关公司（GLC），合并后如何顾及大马人特别是土著利益与绩效管理取得平衡，惹玛鲁丁表示，其实土著的权益并不会有改变，反而在合并后进一步获得加强，这是两家公司所取得的其中共识，例如土著供应商发展等将进一步加强，在营造更多相辅效益的绩效管理，与创造更多大马企业家的目标没有冲突。

管理层大马人为主

他表示，合并后的大马公司董事及主席、管理层等还是以大马人为主，该公司还是会以首要绩效指标为主要指引，公司的管理营运与拥有权是两个分开的事宜，惟新公司还是会在整个层面包容大股东的观点。

他指出，基于股权将反映特定资产估值，因此挪威电讯将成为整合后的全球集团的大股东，料持有56.5%股权；亚通则持有43.5%股权，若是加上大马投资机构如雇员公积金局、国民投资机构等的持股，预料大马人总共还是持有大部份股权。

他表示，合并将带来诸多效益，包括新合并公司将减少营运及采购等成本，减少重叠及在进行新领域时将营造更多新就业机会。合并后的新公司在节省资本及营运开销后，也将会考虑到市场的竞争，而继续给予消费者提供可负担的通讯服务，至于幅度则胥视到时的商业计划而定。