（吉隆坡20日讯）云顶（GENTING,3182,主板消费产品服务组）主席兼首席执行员丹斯里林国泰比照在云顶大马（GENM,4715,主板消费产品服务组）做法，再宣布自愿减薪20%，但此举并不是因为集团表现欠佳，反而是为了提醒本身必须持续在所有业务上交出更好的表现。

林国泰于今日在云顶的股东大会上指出，减少薪酬是为了确保持续性盈利，并希望借此能够为股东带来更高的股息。

再宣布减薪20%

林国泰宣布自愿减薪的做法皆获得股东的赞赏，并报以热烈掌声，有股东更趁机感激林国泰减薪的举动。

不过，有小股东忧虑尽管林国泰自愿减薪，除非云顶拥有诱人的发展计划在进行中，否则相信减薪对云顶并没有太大助益。

他也在昨日举行的云顶大马股东大会上宣布，自愿减薪20%。

“云顶的主要策略是采取积极主动的作业方式，将积极策划和实施减轻业务面对的主要风险，以便业务能够维持强劲和带来更好的表现。”

林国泰也对云顶在2019年的表现持谨慎乐观态度，相信营运环境仍然充满挑战，惟集团将管理成本架构和营运效率。

第四季竞标日本度假村

至于云顶新加坡竞标日本综合度假村计划发展，林国泰指出，预计今年第四季，市政府将进行初步呈交征求建议书（RFP）。

他表示，新加坡圣淘沙名胜世界将在2020年杪开始进行大型的拓展计划，预计至2025年期间，每年将会推出新的不同体验。

寻求欧洲其他赌场商机

林国泰透露，云顶不排除在拥有好价值的情况下，将会脱售英国的主要资产，另外该集团也在寻求欧洲其他地方建设赌场的机会。

他指出，云顶拉斯维加斯赌场预计在2020年杪完成建设，将分阶段营运。

提到发电厂业务是否担心面对天然灾害的威胁，林国泰指出，云顶在做一项业务前，都会进行可行性研究，并拥有专业人士和专才，同时在一些地震地区也都采取防震措施，当然所需成本也不菲；至于太阳能业务，林国泰指出，目前云顶并未涉及太阳能业务，惟将会把握适当的机会。

林国泰指出，年轻职员是集团未来的领导，相信他们更能了解市场的变化，可协助集团在未来带来更好的表现。

林国泰2天内减薪4972万

林国泰在短短两日内，在股东大会上宣布自愿减薪20%，预料两日内共“减薪”4972万2000令吉或3549万令吉。

据证券监督委员会资料显示，林国泰在云顶的年薪高达1亿6800万令吉，云顶2018年报则显示他获得的年薪为1亿2727万令吉。在减少20%后，意味他的薪水减少3360万令吉或2545万4000令吉，所获的薪水为1亿3440万令吉或1亿零182万令吉。

而证监会报告指出，林国泰在云顶大马的薪水为8061万令吉，年报则显示他的薪酬为5018万令吉，20%的薪水分别为1612万2000令吉或1003万令吉。在减薪后，薪水预计6449万令吉或4014万令吉。

大会插曲
林国泰对呛小股东

股东大会上有小股东质疑政治因素影响云顶表现，并认为云顶持续亏损，引发林国泰严肃打岔反驳，表示云顶并没有亏损，甚至对发问小股东直接呛声，直言假设小股东不满意云顶，大可直接售股。

他的情绪呛声，让其他小股东“害怕”，在接下来的发言，都先声明不希望再惹骂。

随后为情绪发言道歉

不过，林国泰随即为情绪发言道歉，并表示他并不是“骂”小股东，只是作出解释。

林国泰指出，2018年的业绩显示云顶的表现有所增加，并没有出现任何疲弱的现象。“小股东可以选择长期相信云顶，因云顶将会以更好的表现来证明。”

林国泰也提到，有得必有失，云顶的企业想法是获得的比失去的多。

小股东也认为，云顶大马的赌场执照必须每3个月更新非常高风险，担忧希盟政府会否关闭云顶赌场的营运，林国泰却表示该集团已经成功在过去50年更新赌场执照。