（纽约10日讯）紧随美国海关和边境保护局（CBP）指大马手套公司Brightway集团涉嫌强迫劳动和禁止手套入美，该公司13名前外劳对美国金佰利（Kimberly Clark Corp）与澳洲安思尔有限公司（Ansell）采取起诉行动和索偿，指两公司知情而从其供应商使用强迫外劳中牟利。

根据美国时间周二晚间提交的诉状诉，这些工人（都是孟加拉公民）表示，通过有关Brightway和其他马来西亚手套制造商的公开报道，以及劳工稽查所揭露的违规行为，这些证据显示金佰利和安思尔对有关涉嫌强迫劳动事件是知情的。

诉状指出，这些外劳需付高昂费用予中间人，长时间工作无休或少休假，公司也扣押护照。

美国金佰利未及时回应，澳洲安思尔公司与Brightway集团也未能及时置评。

律师斡旋
2公司拒赔偿

代表国际工人权益的律师戈林沃特表示，这些公司不能否认它们知晓Brightway集团强迫劳动之事。

戈林沃特说，在未入禀诉状前，他居中斡旋及要两公司赔偿工人们，但被这两家公司回绝。

2021年12月，美国海关和边境保护局以大马手套制造商Brightway集团涉嫌强迫劳动，而禁止进口该公司的手套。国际劳工组织发现该公司违反11强迫劳动指标的10项指标。

在这之前的一年，指控Brightway集团强迫劳动已公开化。

2020年12月，大马相关官员发现Brightway集团外劳居住在货柜中，当时的检举行动中，有部长形容这如同现代奴隶。

根据外电今年5月的报道，Brightway集团的劳工稽查详列该公司61项违反国际道德标准与50项大马劳工法，不过稽查师的结论是并未查获强迫劳动。

安思尔当时对外电表示，在对该公司进行检查时，稽查公司发现几处不符合劳工标准的行为。

这两公司随后也说，Brightway集团在政府12月的检举行动后，已着手解决其中一些问题。

手套买家如美国金佰利与澳洲安思尔，使用劳工稽查监督供应链。

https://www.sinchew.com.my/20220810/涉嫌从供应商强迫劳动中获利-brightway前外劳诉2外国/